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記事検索結果
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商用機は適用領域を広げるため全社の力を結集する」 【記者の目/新会社の人事・権限見どころ】 IT企業からDX企業への変革―。
組織が融合すれば、互いの知見に触れることで新たな気付きが生まれ、それぞれの良いところを生かし合えるだろう」 【記者の目/統治・意識改革、着実に進む】 品質...
足元の業績は厳しいが、この難局も“ジェイテクトWAY”のもと、全社一丸となって乗り越えていこう。 ... 【新陳代謝を推進 不二越・坂本淳社長】 成熟期にあ...
【全社一丸で エーザイ・内藤晴夫最高経営責任者】 グローバル約1万人の社員のすべての活動がトラスト、パーパス、インテグリティのいずれかに結びついていることをしっかりと認識し、...
日立システムズは、クラウドの知見や構築速度・運用品質を向上させるため、全社横断組織「BCCoE(ビジネス・クラウド・センターオブエクセレンス)」を立ち上げた。... BCCoEは、日立...
社内で立ち上げた「働き方改革プロジェクト」を通じ、全社で意識改革につながる研修を充実させるなど、多様な発想を生み出す風土を醸成する。 ... これまで外部講師を呼び、全社で「アンコン...
全社を挙げて、より筋肉質な企業へ変革しなければならない。 ... 事業再生と将来の成長に向け全社一丸となり意識改革を進める。
「各営業グループのグループ最高経営責任者(CEO)とコーポレート担当役員がサステナビリティ・CSRに関する全社方針や重要事項を討議する『サステナビリティ・CSR委員会』を設置している」...
その結果として、足元で事業の収益性は先行投資が重くなっている」 ―19年10月に全社横断組織「事業開拓室」を新設しました。