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2022年「十大新製品賞」贈賞式 JR東海・プロテリアルなど表彰（2023/1/27 総合１）

(総合3に「喜びの声」、素材・医療・ヘルスケアに関連記事)

深層断面/レゾナック始動、変革に挑む総合化学から機能性化学へ（2023/1/27 深層断面）

社員からは好意的な反応が多かったが、「全く賛同できない」という厳しい声もあった。

金属シリコン、6カ月ぶり安値圏中国過剰供給が圧迫（2023/1/27 商品市況）

半導体用シリコンウエハー業界からは「調達先の多角化が課題となる」(SUMCOの阿波俊弘社長)との声が出ている。

輝け!スタートアップ(155)アセンド物流業界改革へDX支援（2023/1/27 中小・ベンチャー・中小政策）

現場の声に接する中で着目したのが、勘や経験に基づく属人的な業務構造や現場のデジタル化の遅れだ。

展望2023/栃木県知事・福田富一氏脱炭素加速へ条例制定（2023/1/27 東日本）

これに対し、公的支援の情報提供や省エネ機器の導入支援を求める声が多く、支援強化を図る方針だ」 ―カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)を目指す取り組みが進...

名商、「カーボンニュートラルアクション・フェア」初開催最新ソリューション集結（2023/1/27 西日本）

同会議所が設置するCNの相談窓口に寄せられた「関心はあるが具体的に何をしたらいいか分からない」という声から開催を決めた。

大阪・八尾市とシャープ、市民の健康づくりで連携小学校「食育」プロ開始（2023/1/27 西日本）

今後はかむ回数にも気を付けたい」や「結構かんだと思ったが、少なかった」といった声が聞かれた。

価格転嫁、企業の7割実施コスト上昇分は満たせず帝国データまとめ（2023/1/26 総合３）

「今や物価高が当たり前のような状況になっているので、価格転嫁についても取引先からの了解は得やすくなっている」(電気機械器具卸売り、茨城県)などの声が企業から上がっているという。 ...

昨年の黒物家電、4.8%減1兆2492億円物価高で購買意欲低下 JEITA調べ（2023/1/26 総合３）

実際に、「有機ELテレビの個人利用という新たな市場を開拓できたほか、55型以上の大型テレビも需要が伸びた」(LGエレクトロニクス・ジャパン)との声もある。

生産現場のダイバーシティー/アルテミラ製缶職場で声がけ・連絡・改善（2023/1/26 モノづくり）

工場では花房泰浩工場長の下、作業を補助する道具を整備したり、社員同士で声をかけ合ったりして、性別を問わず誰もが働きやすい職場づくりを進めている。

LIXIL、保健師増員で健康支援強化工場など独立拠点に配置（2023/1/26 建設・生活・環境・エネルギー２）

専門職が受診勧奨するのと、担当者が声をかけるのでは意味が違う」と話す。

浦安鉄鋼団地協組の景況調査、12月「不況」「やや不況」10社増（2023/1/26 商品市況）

年末で冬季休業に入ったことなどで、稼働日が減少し、荷動きに影響した声が多くあった。 ... 景況感が前月より悪いと感じた企業のみ、声が増えた格好となった...

車向け銅需要、調整続く部品在庫が受注足かせ（2023/1/26 商品市況）

中国のスマホ販売不振が日本の伸銅品需要の足を引っ張ったこともあり、「春節後の中国の立ち上がりがどういう動きになるか注視している」(日本伸銅協会調査部)との声がある。 ...

JX金属、茨城・ひたちなか市と協定住環境の整備支援（2023/1/26 素材・医療・ヘルスケア２）

地域経済界からも歓迎の声が上がっており、ひたちなか商工会議所の柳生修会頭(コロナ電気社長)は「地域経済への波及効果を期待したい」と話す。

さいたま市産創財団、SDGs対応商品の合同発表会開催（2023/1/25 東日本）

▽環境サミット「のっけ生姜シリーズ」▽ホープ・フィルムズ「動画×WEBプロモーション代行サービス『#まるプロ』」▽ボイスクリエーションシュクル「声の若返りドリル」▽しょうがのむし「G...

公的年金、抑制策適用で実質目減り見直し求める声、根強く（2023/1/24 総合２）

物価高騰が続く中、抑制の仕組みの見直しを求める声が高まりそうだ。 ... 経済界などからは、デフレ下で未調整分が持ち越され、物価高の局面で一気に適用する仕組みについて、「年金財政や高...

ほしい人材×育てる人材(92) （2023/1/24 マネジメント）

不満の声にも耳を傾け、チームを統率した話を聞きたい」明治薬科大学進路就職支援委員長杉山重夫氏「学生の適性に合うキャリアを」 ...

経営ひと言/オートマイズ・ラボ社長の藤山幸二郎さん「展示会で大反響」（2023/1/24 中小・ベンチャー・中小政策）

その新規性に「イノベーションを起こしたからと『おめでとう』とも声をかけられた」とか。 ... 自社製品に搭載するので発注したいとの声もあり「量産が課題になった」と次の展開を見据える。

新・人事制度(92)MSD 育休3カ月、給与100% （2023/1/24 マネジメント）

社員の声を受け、始めた「分割取得」や「休業中の就業」の試みも後押しした。

障がい者がドローン操縦士として活躍東京海上日動、損害査定など視野に検証（2023/1/24 金融）

ドローンのコントローラーは手だけでなく足や口を使っても動かせるため、障がい者もドローン操縦に向いているとの声がある。

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