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新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/6）

愛知県【愛知県新型コロナウイルス感染症対応資金】・対象要件= (1)売上高が前年同月比で5%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/6 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/5）

愛知県【愛知県新型コロナウイルス感染症対応資金】・対象要件= (1)売上高が前年同月比で5%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/5 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

緊急事態延長私はこう見る（2020/5/5 総合２）

(談) ◆給付金延長・資金繰り対策カギ第一生命経済研究所首席研究員・熊野英生氏 1カ月緊急事態が延長されることで、実質GDPに対...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/4）

愛知県【愛知県新型コロナウイルス感染症対応資金】・対象要件= (1)売上高が前年同月比で5%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/4 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

産業TREND エコ&スマート/エンジニアリング LNG依存脱却、成長の柱に（2020/5/4 機械・ロボット・航空機）

東洋エンジニアリングは、米国向けエチレン製造設備案件で多額の損失を出した。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/1）

愛知県【愛知県新型コロナウイルス感染症対応資金】・対象要件= (1)売上高が前年同月比で5%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/1 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

ソフトバンクGの前期予想、赤字9000億円創業以来最大（2020/5/1 総合３）

シェアオフィス「ウィーワーク」を手がける米ウィーカンパニーへの投資関連の損失が拡大する。... ソフトバンクグループ本体が新興企業などに出資した案件で約8000億円の営業外損失を見込んでいたが、今回、...

新型コロナ/工作機械、先行きに暗い影牧野フライスが赤字見通し（2020/5/1 総合１）

オークマは営業利益で同94・6%減の5億円を見込み、4―9月期ではリーマン・ショック後の10年以来の営業赤字(損失15億円)を、一歩手前で回避する計画だ。

素材で実現食品ロス削減機能化学などが開発（2020/5/1 素材・医療・ヘルスケア）

2019年に日本で開催された20カ国・地域(G20)新潟農業大臣宣言では、G20が食料の損失や廃棄の削減に主導的役割を担うべく努力する旨が盛り込まれた。

新型コロナ/英航空BA、1万2000人削減（2020/4/30 総合３）

損失の大部分はBA関連だった。

新型コロナ/ヨロズ、一部拠点を売却山形の生産子会社（2020/4/30 総合１）

メキシコや米国などの拠点で固定資産の回収可能性を勘案した結果、減損損失として約114億円を特別損失に計上。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/4/30）

愛知県【愛知県新型コロナウイルス感染症対応資金】・対象要件= (1)売上高が前年同月比で5%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/4/30 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

トヨタ系6社の前3月期、4社営業減益中国市場の減速影響（2020/4/29 自動車・ロボット）

愛三工業は国内で自動車部品の生産設備などで収益性の低下が見られ87億円を特別損失として計上し、当期赤字に転落した。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/4/29）

愛知県【愛知県新型コロナウイルス感染症対応資金】・対象要件= (1)売上高が前年同月比で5%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/4/29 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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