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記事検索結果
5,274件中、117ページ目 2,321〜2,340件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
賃金水準が低く、自動車関連など外資企業を受け入れ経済が発展し、欧、露、米へ輸出関税がかからない利点もある。
東京海上日動火災保険(写真は本社)は、働いた時間に関係なく賃金を支払う裁量労働制を縮小する方針を明らかにした。従業員約1万7000人のうち約2000人に裁量労働制を適用しているが、この...
日本商工会議所が「商工会議所LOBO(早期景気観測)調査(6月分)」に付帯して「2019年度の所定内賃金(正社員)の動向」を会員中小企業に聞いたところ、...
働く場合の条件は「賃金」「労働時間」「職業・職務」「仕事のやりがい」などだ。白書は、企業に対して「賃金水準が能力に比べて低くならないように」「労働時間面で配慮することが必要」とアドバイスするが、高齢者...
製造業労組の春闘交渉では、深刻な人手不足を背景に中小を中心に賃金改善が進んだ。金属労協加盟の1000人以上の大手平均は1238円、300人以上・1000人未満は1303円と、規模が小さい労組ほど賃金改...
白書は、産業界の人材ニーズは若年層で強いとした上で「売り上げが伸びている企業、賃金水準の低い企業ほど人手不足感が高い」と説く。
国内企業の生産性向上投資を促すことで、賃金向上と消費拡大を実現したい。 ... 白書の調査を見ると、「売り上げが伸びている企業、離職率が高い企業」「賃金水準が低い企業」ほど人手不足感...
2020年4月から導入される「同一労働同一賃金」に向け、厚生労働省は青森、大分など全国の都道府県労働局を通じて説明会をスタートさせた。... 【格差を解消】 厚労省は「働き方改革」の...
消費増税や最低賃金引き上げ、憲法問題などが争点となったが、6年半におよぶ安倍晋三政権の安定感がまずは評価された。... 地域の中小企業が不安視する20年度からの残業規制適用や、時給1000円への最低賃...
まず中小企業を取り巻く現状について、大企業との格差は拡大しており、直近2年間で23万社が減少している状況下で最低賃金の引き上げを迫られ、人手不足が解消できない中で働き方改革関連法への対応も待ったなしの...
厚生労働省が地域別最低賃金の引き上げ額目安を示す中央最低賃金審議会(最賃審、厚労相の諮問機関)での議論をスタートさせた。... 各都道府県の最低賃金は毎年、政府と労使で構成する最賃審か...
人手不足と答えた企業のうち、自社の処遇や制度、魅力の項目では「産業・職種に魅力がない」が44%、「自社の賃金が低い」が35%だった。
