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記事検索結果
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さらにテレワークを導入し、柔軟な働き方ができるよう新たな制度も設けた。 ... さらにこのコロナ禍で整備したテレワークを、従業員の柔軟な働き方を推進する取り組みにもつなげている。.....
(名古屋・浜田ひかる) サンゲツは働き方改革推進のため、社内の体制づくりを本格化している。... 社員の働き方を裏から支える存在として立ち上げた。 ...
DXやグリーン成長、働き方改革などの「新成長戦略で柱となっている施策の具体化を目指して、経団連活動を積極的にリードする」と意気込んだ。
ニュースでは、ビジネスパーソンに対し、テレワークによる働き方の実態を聞くアンケートを実施。... 私は勤務時間中は腕時計をつける」(IT・コンピューター関連40代女性)、「リモート作業...
【岡山】岡山県は、子育て支援や働き方改革などに関し独自の取り組みを行う企業を表彰する「将来世代応援企業賞」にフジワラテクノアート(岡山市北区)を選定した。
日本生産性本部の最新の調査によると、希望する働き方を問われ「仕事内容や勤務条件を優先し、同じ勤め先にこだわらない」と答えた人が全体の58・7%に及んだ。
同社がオフィスサービスに商機を見いだす理由は、人々の働き方の変化だ。少子高齢化による労働人口の減少や働き方改革が広がる中、生産性向上は社会課題の一つ。
内閣府、厚生労働省からの要請を受けた措置で、不妊治療の実態や職場で配慮すべきことについて企業内で理解促進に努めること、通院に必要な時間を確保しやすいように半日・時間単位で取得できる年次有給休暇制度や特...
「社外留職」若手成長の糧 大企業を飛び出して1年間の武者修行―。パナソニックは、2018年に「社外留職制度」を導入した。これは同社に籍を置いたまま、毎年数人が約1年間、ベンチャー&#...
企業は政府の女性活躍推進や働き方改革への対応が進み、女性社員の新規採用が増え、結婚・出産による退職者が減少する一方、上級管理職への登用に向けたキャリア形成が遅れている。... このため各社は復職時の支...
