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記事検索結果
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年末年始休暇を工場によって1―5日間延長するほか、2―3月にも数日間、一時帰休を実施する。休暇中は操業を停止する。
クリスマス・年末年始の休暇を挟むとはいえ、連続休止は最長でケンタッキー工場(ケンタッキー州)などの25日間と異例の長さ。
人材派遣大手のアデコ(東京都港区、マーク・デュレイ会長兼社長、03・6439・7300)は3日、09年5月からの裁判員制度実施に伴い、裁判員として選任され審理に参加する派遣社員に最大5...
来年は、9月19―23日に祝日に挟まれた「国民の休日」があり、5連休という“プチ長期休暇”で、楽しみが増えそう▼厚生労働省によると、年間休日総数は企業平均105・5日。... 明日からいきなり長期休暇...
電通国際情報サービス(ISID)は育児休暇中の女性社員らの協力を得て、自社製品開発を推進する。... 女性社員のそれまでのキャリアを出産後や育児休暇中に再び活用するのは、業界では珍しい...
正社員として採用されたが男性社員と平等な評価をされなかったり、育児休暇が取れないから退職しなければならなかったり、出産後復帰しにくかったりしたということです。... お父さんが子供のために休暇を取るこ...
内容も「労働基準法と仲よくなろう」、「いろいろある労働時間」「休日・休憩・休暇は大切である」「給料がなければ働けない」など、読みやすい構成となっている。
政府が進める「家族の日」などの労働時間適正化の国民運動に協力し、企業が所定外労働の削減や有給休暇取得への取り組みを強化するきっかけとするのが狙い。
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は09年5月に始まる裁判員制度に対応するため、全社員約1万人を対象にした特別休暇制度を09年4月に導入する。裁判員に選出された社員が、必要とされる...
我々が進めてきた分析プロセスでは、職場環境の変化が、社員の出世意欲の希薄化、雇用処遇に対する不安といった「貢献意欲の減退」を引き起こし、勤務時間の長時間化や休暇を思いどおりに取ることができないなどの「...
社員の出世意欲の希薄化、雇用処遇に対する不安が「貢献意欲の減退」を引き起こし、勤務時間の長時間化や休暇を思いどおりに取ることができないことが「やらされ感」を増幅して仕事に対する主体性や積極性を低下させ...
講座内容は基本知識を習得するEU法務ベーシック・プログラムとEU法務上の応用力を身につけるEU法務ワークショップ・プログラム、夏期休暇に実施するEU法務研究合宿セミナーがある。
