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記事検索結果
4,692件中、119ページ目 2,361〜2,380件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.019秒)
【執行役員審査事務部長】下河照和氏 【横顔】「モチベーションは目線を高く、マネジメントは目線を低く」をモットーに、組織全員の個性を生かして、高い目標に挑戦したいと考える。
【名古屋】東建コーポレーションは不動産営業職の社員全員にタブレット端末(携帯型情報端末)を配布し、業務の効率化を進めている。
会社規模もそんなに大きくないので、全員とコミュニケーションを密にとっていきたい」 《ここ数年、海外展開を加速しており、特殊鋼ではインドネシアでの生産を準備中。
社員全員が国籍や人種、性別にとらわれず多様な価値観を受け入れるダイバーシティーの環境も作り、人材面でもグローバル深化を成し遂げたい」 (この項おわり。
インテリアショップからライフスタイルショップに業態開発した企業で「ひとの力を信じ真に豊かな人生を創造する」というミッションを社員全員の合言葉にしている。