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記事検索結果
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5月末から全社員に米オープンAIの生成AI「チャットGPT」の有料アカウントを付与し、社内業務や顧客向けサービスへの活用を模索中だ。... その過半数は中途採用された社員が占める。... 電通デジタル...
事故事例から対策学ぶ 大阪メトロは社員の安全研修を強化する。... 8月末から約1年かけて約5000人の全社員を研修する。(大阪・市川哲寛)...
5月の静岡県熱海市での社員旅行は「大きな変革となった」(山崎誠也専務)。... 創業者である山崎社長が「社内禁煙率100%達成を記念し全社員にプレゼントした」。 ...
小林製薬は、生成人工知能(AI)サービスの活用を国内全社員約3200人向けに始めた。... 全社員でデジタル変革(DX)の意識を高め、生産性向上につ...
ユースケース創出加速 KDDIは生成人工知能(AI)の活用促進に向け、全社員を対象とするAI基礎研修を9月から順次始める。... 管理職向け、一般社員向けのそれぞれで...
全社員が同じ目標に向かう組織作りを通じ、海外展開やコンロッド以外の部品製造など新たな取り組みを加速している。 ... 皆が同じ方向を向くために2013年ごろから全社員へ経営計画書を配...
苦手としていた語学の習得に励み、片言でも全従業員とコミュニケーションをとることにこだわった。そうした経験から、「会社の実情を全社員が把握できる風通しのよい会社にしたい」との思いは強い。 ...
甲斐恭司取締役常務執行役員人事部長は「全社員の意識合わせと社内周知を徹底した。... 屋内禁煙は19年9月から本社、全拠点を対象に実施した。... 受けていない社員にはメールで促した。
短期的利益を求める投資家もいるが、持続的に成長することが我々の使命だと認識している」 ―4月から全社員一律で月額5000円の「キャリア自律支援金」を支給しました。 ...
事例 演習形式で研修 KDDIは2022年度から全社員向けの「DX基礎スキル研修」を始めた。... DX基礎スキル研修は全社員1万1000人超が対象で、22年度までに6000...
これまではグレーや黒のスーツを着た社員が多かった職場が一変、白いTシャツや好みの色のシャツを着た社員が増え、明るい雰囲気になったという。服装が自由になったことで、「社員の個性が見える」「いつもと違う社...
主にR&D部門の社員を対象に開始する。 ... アサヒビールは商品開発だけでなく、全社員の業務効率化に向けて、さまざまなシステムに生成AIの導入を検討する。
2019年5月には、自社の正社員に副業・兼業を認める制度も導入した。一定条件で申請を受け付けており、今では全社員の4分の1ほどに適用。実例として障がい者支援事業に携わっている社員や、アメリカンフットボ...
全社員とモノづくりの力で社会に貢献できるよう挑戦を続けたい。 【牧野フライス製作所・宮崎正太郎社長】 半世紀を超える歴史を誇る機械工業デザイン賞の最優秀賞を頂き社員...
また26日に就任した和泉社長が全社員にLINEアカウントを削除するよう求めた理由については「休日でも連絡や報告が頻繁に来ており、風土改革として縛るようなツールは使いたくないため」とした。
新社長に就任する和泉氏は「全社員が正しい仕事が行えるよう、骨格となるガバナンスを徹底的に強化していく」と強調した。
これまで工場長や部長だけが把握していた原価管理や納期を工場の全社員に徹底させ、効率的な生産を意識させる狙いもある」 ―売上高の半分を占める海外向け取引で、製品価格の30%以上...
帝人は自社のデジタル変革(DX)推進に向けて、8月から順次国内外のグループ全社員に対し、DX研修を行う。... DXの原動力となる社員の自律性を重視するため、専門人材の育成に関して具体...
