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記事検索結果
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2025年3月卒業予定者らの採用を予定する企業側は、効率よく多数の学校と関係を築き、学生の就労ニーズや就活動向を把握できる。
京都は多くの芸術系教育機関が存在し、卒業後も京都を拠点に活動するアーティストが多く、制作場所の需要が高まっているという。
大学の卒業試験を経た後、正社員として雇う予定だ。... アビリカは従来から国内の大学卒業予定者向けにもインターンシップ(就業体験)を提供していたが、今後の経済成長が期待できるベトナムに...
短期大学・4年制大学を卒業して就業経験のある女性が対象の再就職に向けたコースでは約1年間でオンラインと対面での講義を通してマネジメントや起業、英語などを学べるだけでなく、再就職支援も実施している。
また、最終学歴卒業後3年以内のいわゆる「第二新卒」採用の応募基準を拡充し、最終学歴後に何年たったかを不問とし、卒業後の就労経験の有無のみを応募基準に設定した。
職場を「一人ひとりがモチベーション高く働ける空間にしたい」(同)と、22年から事務所や工場を内装リフォームを研究する学生に卒業研究題材として提供している。
