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記事検索結果
244件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
18年に女性管理職比率(課長相当職以上)を3%以上に、また、女性の役員を1人以上にする数値目標を設定し、さまざまな取り組みを進めている。 日産自動車は、女性従...
30歳前後の若手従業員約150人が参加。... 【インタビュー/新日鉄住金副社長・進藤孝生氏/業績好転の中、春季交渉「従業員へ還元“いの一番”」】 鉄鋼業の人材戦...
山陽特殊製鋼は2028年3月末までに女性従業員の比率25%を目指す。そのため、育児休業や育児手当、短時間勤務など女性従業員から要望が多かった支援策については特に充実させている。... さらに退...
LIXILは10日、課長職以上の女性管理職の人数が76人と、旧5社の統合で発足した2011年から現在まで2年間で約3・5倍に増えたと発表した。 ... 管理職全体に占める女性従業員の...
「従業員3000人の1割強が女性で離職率が低いのが特徴だが、管理職の比率となると残念ながらまだまだ低い。昇進機会は均等に設けているが、女性従業員の上昇志向が強くないようだ。(女性従業員を男性従...
現在、女性支店長は5人以下。... これまでは女性従業員を一つの部署に長く配置しがちだったが、改まりつつある。 ... 「もはや女性を特別扱いする時代ではない」とキッパリ。
農村出身のベトナム人従業員50人のうち、47人は女性である。女性従業員の作業は単純作業が中心となり、重労働がないことから女性従業員の方が作業に対して忍耐力があり、向いているそうだ。女性従業員は雇用され...
0歳3カ月から6歳までの児童が対象で、男性従業員も利用する。 ... 託児所を設置して以降、結婚を契機に退職する女性従業員はほとんどいなくなったという。... 鉄道信号のコイルやトラ...
【“まぶしい未来”】 埼玉県所沢市の工場で加工機を操る中心は若い女性従業員。実に女性が8割以上を占めている。... (敬称略) ...
毎朝、御手洗と役員が確認した事業戦略は全世界19万人の従業員に伝わっていく。... 「従業員の自慢話を聞くのが楽しみ」と目を細める。最近では女性従業員が工夫してつくった生産設備をほめた。
住宅設備機器メーカーが商品開発や経営に女性従業員の力を活用する動きを進めている。... 【チーム発足】 住設機器は女性が使うことが多いだけにメーカーの女性社員の感性が発揮しやすい。....
現地で即戦力として採用した中途の従業員が活躍し、すでに課長職以上の管理職の65%を現地採用の外国人社員が占めている」 ―新たにダイバーシティー(多様性)も本格...
産業界の立場として政府の要請に先行的に応え、女性従業員が育児と仕事を両立しやすい環境をいち早く整える。 ... この一環で4月から女性従業員5人で構成する社内組織「LIXIL・ウィメ...
これにより、子育て中の女性従業員が子どもに関するトラブルで、一日全てを有給休暇として消化せずにすみ、労働条件の改善が期待できる。 現在の新卒の女性従業員の採用比率は約20%。...
同行は今後、女性管理職を積極的に増やす考えで、これまで以上に女性がキャリアアップしやすい環境作りが求められる。... タイの金融商品について質問する人はもちろん、工場の視察では「女性従業員が多い理由は...
「女性従業員は今のところ1割強しかいない。女性の力を借りたい分野もある。... 「社内でも管理職登用試験を受けない女性が多い」とか。
【女性従業員の言葉】 真剣にモノづくりに取り組んでいる従業員は少なかった。... 怒った女性従業員たちはパネルを壊した。... そんな時、一人の女性従業員が発した言葉にハッとした。
書類の内容ごとに保管すべき棚を明確に定め、使う時だけ取り出すよう従業員に教え込んでいる。... 社内では常に5Sに関する新たな提案を募っており、提案の多い従業員を対象とした表彰も行っている。 ...
こうした点を念頭に置いたうえで、進出企業は従業員を雇うべきだ。... 法律にのっとってさえいれば、従業員を解雇することはできる。... 例えば出産を経て仕事復帰をする女性従業員のために、社内に託児所を...
