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記事検索結果
299件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
オフィスビル内の自販機は、入居している企業などの顧客の利用が見込めるため販売が一定しており、女性比率も高い。こうした立地では、女性が好みそうな商品を積極的に投入し訴求する。また、女性はオフィスのエアコ...
新日本は、パートナー(幹部社員)の女性比率を2016年の7・4%から20年までに10%へと引き上げる方針。定期採用でも女性比率を増やし、在宅勤務制度を導入。... 女性...
【少数は武器】 「女性」という理由で職場や仕事にやりにくさを感じたことはない。確かに社内の女性比率は2―3割程度にとどまる。... 「技術力が認められるなら注目されるきっかけが『女性...
そのため企業内保育を実施するなど女性の採用も積極化する。全社の女性比率を現在の約2割から3―4割まで伸ばしたい考えだ。
お茶の水女子大学とブリヂストンは女性リーダー育成支援で包括協定を結んだ。... ブリヂストンの津谷正明最高経営責任者(CEO)は、「ブリヂストンの管理職に占める女性比率は日本では1・5...
仏ルノー・日産自動車連合はフランスで開かれた「女性のための経済・社会フォーラム2016」に合わせ、女性の登用が進んでいると発表した。共同購買組織「RNPO」の会長、ルノー副社長、メキシコ日産社長にそれ...
複数の若手研究者を選ぶ「奨励賞」では全受賞者中、女性は10%で、女性会員の比率と女性受賞者の比率に正比例の傾向があった。... 新領域の小規模学会は受賞者の女性比率が高い。... 日本の研究者...
また海外比率と収益力の両方が平均より高い「海外に優位性のある企業」でも16・9%しかない。 ... 問6の5、新入社員の女性比率の増え方は全体の平均が23・3%で、巨...
女性の活躍が当たり前となる会社を目指している。 4月入社の社員の女性比率は、24%に達した。... 社員との懇談の場では、将来も女性が働き続けられる制度を説明する。
(石掛善久) ≪タカラ印刷/創業期がルーツ、女性管理職多数≫ 【最前線に実力者】 ...
NECは東京都品川区のショールームで、理工系への進学を志す中学・高校生の女性向けイベントを開いた(写真)。... また女性研究者や、技術紹介を行う女性エバンジェリスト(伝道師&...
このうち女性比率は13・1%(565人)とまだ少ないが、ここ数年で着実に増えている。 この流れを加速させようと、2017年度から新規採用に占める女性比率を「3...
「女性のしなやかな感覚を科学技術に取り入れることで、イノベーションが生まれるのではないか」と強調するのは、科学技術政策担当相の島尻安伊子さん。 政府の科学技術政策では女性の活用を掲げ...
建機業界では技術系の女性社員が少なく、管理職に占める女性の比率が低いままだが、職場では若手の女性が頭角を現している。... (孝志勇輔) 建機業界...
車部品業界は女性管理職が少なく、社員の女性比率も低い。... 基となる管理職候補となる総合職の女性採用比率が低いため、17年以降に採用の女性比率を事務系で40%以上(16年4月入社は2...
【女性活躍で多様性確保】 ところで、投資家や債権者が提供する資金は、もはや国境を越えてグローバルに移動する。... そのような中で一つ気になるのが、女性比率の低さだ。 ...
「いちばん効くのは女性の活躍。6―7年前から採用を増やしており、製造現場の操業・整備系では女性比率が2割弱まできた」そうだ。
リクルートホールディングスは17日、2017年卒業の大学生・大学院生の新卒採用で、製造業を中心に女性比率を高める企業が増える見通しだとの調査結果を発表した。... 「女性比率を前年より高める」と答えた...
「社員の半分が女性で、コンサルタントの6%がワーキングマザーだ。ベビーシッター手当を出すなど女性でも働きやすい環境を整えている。ただ、管理職の女性比率は16%にとどまる。
【細かな気づき】 横浜工場のサスペンション課の若手女性スタッフが結集し、女性視点によるエルゴノミクス改善を本格始動したのは1年前。... 現在同課の人数は280人で女性比率は他の生産...
