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記事検索結果
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関西ペイント・毛利訓士社長 歩み止めず 年齢や性別、ハンディキャップなど区別なく、従業員に挑戦する場を数多く提供する。
育児支援制度の拡充は男性の育児参加を当たり前にし、当事者社員とマネジメント層の性別役割分業意識を払拭することや、フレキシブルな働き方により早期復職を可能にし女性の育児期ブランクの最小化を目指す。...
口座を開設したい本人が来店し、アイパッドで運転免許証などを使った本人確認、名前や性別などの顧客情報入力を行い、その場で待てば口座開設が完了する仕組み。
大谷選手は世界で活躍し年齢や性別を問わず多くの人に愛されており、同社が新たな顧客づくりとして掲げるグローバル・ジェンダー・ジェネレーションの方向性に合致するという。
依然として「夫は仕事、妻は家事」という性別役割分担の意識が維持され続けているとされており、そのような背景が男性の育休取得が進まない一因とも指摘される。
カフェロボットは人工知能(AI)で通りかかる人の年齢や性別を識別し、「お客さまにはカフェオレがお勧めですよ」などと明るい声がけをするのが売り。
近づいた人の性別や年齢、身長、表情、ファッションなどをAIが分析し最適なコーディネートを表示する。
会社の成長に伴い発生する人材不足を克服する手段として、性別や年齢、学歴、職歴、国籍などにとらわれない採用活動を展開している。
より腰回りにフィット感を与えるため、社内で性別や年齢、体型がバラバラな100人以上の腰回りと臀部(でんぶ)のデータを集め、約3年をかけて開発に取り組んだ。
自動車の運転者の氏名、性別、生年月日などの情報は個人情報に該当するが、車両データにおいても、運転者の氏名などとひも付いているため個人情報に該当する。
25カ国の研究者を対象として各著者の名前から性別の確率を割り出し、論文著者の所属や論文に記載されている所属先から国を特定した。
「年齢、性別などの属性や人の転倒、不審者、事故などを検知できたら利便性が高まる」(鳥居執行役員)としてシステム高度化を図る。
インテリジェンスデザインは「AIを中心とした先端技術を社会実装する」をテーマに人数計測や交通量計測、性別・年代推定などが可能なAIのソリューションを提供。
