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NECは3日、2012年度の新卒採用計画を発表した。... 外国人の採用を例年より増やし、全体の10%にする。... 既卒者も例年通り新卒扱いで採用する。

中電工は28日、2012年4月の採用計画を発表した。採用規模は事務、技術合計で115人程度の予定で、11年4月採用(167人)に比べ、約50人減となる。12年度採用では技術系に関して、...

川崎重工業は28日、2013年3月期(来春)に新規学卒者を490人採用する計画を発表した。... 12年3月期の中途採用計画220人と合わせると、前期比6%増の710人となる。...

みずほフィナンシャルグループ(FG)は24日、2012年度の新卒採用計画をまとめた。みずほFG、みずほ銀行、みずほコーポレート銀行、みずほ信託銀行の4社合計の採用人数は前年度比20人増...

ホンダとマツダは24日、2012年4月入社の定期採用計画をそれぞれ発表した。... マツダは11年度入社見込み比50人増の160人に拡大し、ホンダは同12人増の360人を計画する。... 事務系の採用...

三菱電機は2012年度採用計画で、新卒者採用を11年度見込み比で3割増やす。... 大手電機の中で最も積極的な採用計画になりそうだ。 ... 三菱電機は13年度に売上高を4兆円...

富士通は23日、2012年度の新卒採用計画を発表した。... 博士課程修了者と外国籍者に加え、富士通セミコンダクターの採用は別枠となる。 ... また、既卒者は卒業年次や職歴の有無を...

【広島】中国電力は2012年4月の採用計画をまとめた。採用規模は事務・技術の計220人程度の予定で、11年4月採用(224人)並み。... 採用計画の内訳は大学・大学院卒で事務系40人...

【浜松】ヤマハ発動機は3日、2012年春入社の新卒採用について、前年比107人増の140人を計画すると発表した。... 新興国市場がけん引し、業績が急回復したのを背景に、採用計画数は3年ぶりに増加に転...

IHIは2日、2012年度の定期採用計画(12年春採用)を発表した。合計で330人(11年度内定者303人)採用する計画のうち大学卒業者は218人(同217人&...

現状は当初の計画通りに進展している」 ―昨年3月に3カ年の中期経営計画を打ち出しました。 ... 3カ年で1000人の採用計画だが、育成次第で今後の展開も変化する。...

しかし、新卒採用計画では09年度から11年度まで3年連続して前年度より減少する計画となっており、雇用情勢は改善というには程遠い状況が続いている。 今年度の設備投資計画は大企業製造業で前年度比プ...

中小企業・全産業は同8・3%減だが、このうち中小企業製造業は同8・3%増を計画する。 ... 10年度新卒採用計画は全規模合計が同22・7%減。... 11年...

対象求人数も9月末の2031人から6263人に増えており、中小企業の採用意欲を刺激していることがわかる。 ... 当初採用計画を下回る採用数になる中小企業が増えている点だ。例えば採用...

「新卒では電子や機械系など幅広い人材を採用する。電子系の人材は中途採用もしたい。... 配属した職場では、20代後半の先輩社員が新入社員の育成計画を立ててマンツーマンで教育する」(名古屋・松本...

11年度は約100人の採用計画のうち、1割弱を留学生とする予定。... そこでグローバル職員の定期採用時に、おおよその目安として留学生の採用枠を設け計画的に確保する。 ... 国内の生保会社が...

支店長候補の人材育成も採用計画とうまく連動できている。

多くの企業が2010年度の増収増益を見込み、設備投資計画も3年ぶりのプラスとなっており、景気は当面、持ち直しから緩やかな回復に向かう可能性が大きい。 ... 景況感に加えて売り上げ・収益計画、...

(鈴木真央) ■電機 EMS(電子機器製造受託サービス)世界最大手の台湾・鴻海精密工業による大幅な賃上げは、日系メーカーにも製造コスト増と人材採用難とい...

来春の採用計画を持つ関西圏の病院、福祉施設など118の事業者が出展。

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