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新社長登場/石川製作所・小長谷育教氏「海外展開で強固な収益」（2015/5/25）

《かつての筆頭株主だった伊藤忠商事から2006年に石川製作所に転籍。... ただ、石川製作所に転籍してからは乗っていないとか》 (金沢支局長・市川哲寛) &#...

人財戦略/キーパーソンに聞く−三菱ふそうトラック・バス人事担当常務の江上茂樹氏（2015/5/19）

人事面ではグループ会社に転籍して2―3年程度働いた後、元の所属先に戻れる制度を導入。... これまでDICVからふそうに2人の転籍を決め、4月から1人目が働き始めた」 ―女性社員が女...

ノキア、川崎にR&Dセンター開設−通信事業者と連携強化（2015/5/18）

人員は約300人で、2015年1月にパナソニックシステムネットワークスから転籍した社員を含め倍増した。

ゴールドウイン、ヘインズブランズジャパンとのライセンス契約終了（2015/5/15）

直営店舗の販売施設や商品はヘインズブランズジャパンに譲渡し、従業員も転籍する。

さあ出番/ゴードーソリューション社長・齊木英夫氏「攻めの姿勢に転換」（2015/5/13）

持ち株会社ファソテックホールディングスのグループ会社に、青木秀道前社長が転籍するため指名を受けた。

日本の未来企業―次の100年を創る(5)アイデアプラント代表の石井力重氏（2015/5/11）

08年に創造工学を学ぶため経済学研究科に転籍。

三菱ふそう、グループ間交流を活発化（2015/5/8）

グループ会社に転籍して2―3年程度働いた後、元の所属先に戻れる制度を導入。... 海外のグループ会社に転籍し、任期満了後に再び元の所属先に戻れる制度「ホスト・ベースド・グローバルモビリティポリシー」を...

新役員/荏原−執行役員・長岡一宏氏ほか（2015/4/28）

10年荏原に転籍、財務・管理統括部審査室長、14年理事、経理財務統括部長兼財務室長。

著者登場/原田節雄氏『本質と現象の両輪経営戦略ヒト・モノ・カネを活用する!』（2015/4/27）

86年にソニーへ転籍。

石井表記、社長に山下敦史(やました・あつし)氏（2015/4/20）

92年日本リースへ転籍。

OKI、横河電のプリント基板事業を買収−生産能力20%引き上げ（2015/4/1）

青梅事業所の約100人の従業員のうち、70人がOKIプリンテッドサーキットに転籍する。

リガク、米アジレントからX線回折事業を買収（2015/4/1）

買収に伴い約90人がリガクに転籍する。

はたらくこといきること・理工系女性の想い/ジヤトコの矢内原梨花さん（2015/3/11）

AT部門の分社、合併に伴い01年ジヤトコ転籍。

パナソニック、社員7万人対象に新賃金処遇制度−現在の仕事・役割を重視（2015/3/2）

4月からパナソニックに転籍する三洋電機社員も同様だ。

さあ出番/オルビス社長・阿部嘉文氏「ブランド再構築、継続」（2015/2/18）

(江上佑美子) あべ・よしふみ 80年(昭55)早大教育卒、同年ポーラ化粧品本舗(現ポーラ)入社、08年ポーラ・オルビスホール...

ダイワボウHD、3月末に子会社解散（2015/1/28）

従業員約70人は島根県近郊のグループ会社への転籍を勧める。

三菱日立PS、来年4月に労働条件統一−事業統合総仕上げ（2015/1/27）

親会社である三菱重工業、日立製作所からの転籍者で大多数が構成されており、人事異動や組織改正を円滑に進めるのが狙い。

はたらくこといきること・理工系女性の想い/グローバルウェーハズの中川さん（2015/1/21）

11年シリコン事業部が分割・吸収・合併によりコバレントシリコンとなり転籍。

ユニキャリア、エンジン工場が稼働−UDトラックスから取得（2015/1/19）

同工場でフォークリフト用エンジン製造に携わってきた従業員約150人がユニキャリアに転籍し、引き続き勤務する。

三井造船社長・田中孝雄氏「選択と集中、方向鮮明に」（2015/1/1）

「三井造船からモデックへの転籍や出向などを含めて100人単位で送り込み、FPSO上部に搭載するプラント開発にも参画する。

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