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記事検索結果
1,547件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.009秒)
転職してきた人材の経験を尊重し、社内独自のルールに縛られない開発ができる環境を整えることで人材の確保と定着を図る。
政府はリスキリング(学び直し)により若者の能力を引き上げ、所得の高い成長分野への転職(労働移動)を促すことを少子化対策の一つに掲げる。... 成果主義に近い職務級で若者...
「最近は大手企業からの転職組やシニアの採用が増えている」と明かすのは、コネクテッドロボティクス(東京都小金井市)の採用担当で取締役最高執行責任者(COO&#...
転職7年目でダイサー技術部に所属する小森義徳(仮名)は、2次元コード(QRコード)読み込み機能の内製化に挑んだ。
デジタル分野など成長産業への転職にはスキルギャップを埋める学び直しが不可欠だ。... さらに、高齢化したキャリアコンサルタントのデジタル知識を高めるなど、成長産業への転職に必要なスキルを適切に助言でき...
22年12月にNRIが実施した調査においても、学生や10―20代で「就職・転職」「投資」「製品・サービス購入」の際にD&Iを重視する割合が高まるという結果が出ており(図3)、若...
また日本では転職後に賃金が減少する傾向がみられることから、転職で賃金が増加する人の割合が減少する人の割合を上回る目標を掲げる。... 労働移動を円滑化するため、キャリアコンサルタントが個人のキャリアア...
福岡県は、「福岡県ITスタートアップビジネス大賞」の大賞・県知事賞を、thestory(ジストリー、福岡市中央区)の看護師専門の転職・採用マッチングアプリケーションに決めた。
また私はエンジニアを辞めてビジネススクールに通い、転職を経てきたので、人と違う道を行っても頑張れば何とかなると感じた。
東京商工会議所がまとめた2023年度の新入社員意識調査によると、就職先の会社でいつまで働きたいかの問い対して「定年まで」と回答したのが24・4%(前年度比0・6ポイント増)、「...
