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記事検索結果
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22年度新卒は研究職、開発職で計30人弱の採用を予定し、男女比はほぼ半数にする。 ... IT関連などのスペシャリストは年間20人ほど中途で採用し、同60人ほど採用する新卒については...
3―4年後の新規株式公開(IPO)を目指す同社は、事業拡大のため現在19人の正社員を24年には60人規模にまで増やす。
「数学・物理科学」と「生物学・生物医学」を対象とし、実験タイプは1人当たり年間最大500万元、理論タイプは最大300万元を5年間支給する。22年は60人を選出するとしている。 ......
しかし、「以前より、自社の仕事を地域の人や社員の家族に理解してもらう難しさを感じていた」と栗田圭副社長は振り返る。 ... 「創業者は地元の鋳造業を指導し、発展に貢献した人。... ...
ULSグループ傘下でITコンサルティング事業を手がけるウルシステムズ(東京都中央区、横山芳成社長)は、2025年度に社員を22年4月時点比約70%増の650人とする。... 2...
変化を楽しむ強さの原点は、高校と大学時代に経験した2人乗りヨットにある。... 「10年後には多様な人が働く職場になるだろう」と期待を込める。 ... 博と総勢60人の従業...
被覆アーク溶接による外観と曲げ作業がテーマで、14校の60人が熱く火花を散らした。... 同競技会は過去には100人を超える参加者がいたが、今年は新型コロナによる練習不足を理由に辞退する学校が相次いだ...
「しかるべき人に会うことは意味がある」―。博は経営のターニングポイントでさまざまな人に出会い、富士電工の未来を切り開いていくことになる。 (敬称略) ▽所在地...
定員60人。... 利用対象は中学生以上でロードバイクやマウンテンバイク(MTB)などの自転車を持参する人。
アスシルは、アプリから取得した約2500万人のGPSデータや気象データ、個人情報をひもづけず趣向を把握する顧客ID付き販売時点情報管理(POS)などを組み合わせて来店人数を予測する。....
日本製鉄は2023年度単体の採用計画人数(中途を含む)を、22年度見込み比で51・8%増の850人とした。... スタッフ系は同2・7%増の150人で、内訳は事務が同4...
例年40人ほどが参加する。... 60人いる社員のうち女性は3分の1の19人。... 近年の従業員数は80―90人で推移し、年間2人程度を採用している。
主力の溶融亜鉛メッキの加工過程で構築した独自の資源循環システムを通じた「つくる責任、つかう責任」にとどまらず、職場では女性の幹部登用や外国人の採用など人材の多様性を進めている。創業60周年を迎えても、...
内訳は免職20人、停職50人、減給115人、戒告67人。... 省庁別の処分数は、法務省が60人で最多。国税庁40人、総務省24人、国土交通省22人、厚生労働省21人、海上保安庁19人などと続いた。
