- トップ
- 検索結果
記事検索結果
3,242件中、120ページ目 2,381〜2,400件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
国内受注は高級品にほぼ限られ、「外観の見栄えの美しさが消費者に価格を納得させる、最も説得力がある分かりやすい要素だ」と林社長は自社製品の担う責任の重さと、それを保証する研磨技術の大切さを強調する。&#...
社長の平均年齢が30年で7歳以上も上昇するなど中小企業にとって後継者選びや事業の承継は喫緊の経営課題。群馬県内の経営者ら約50人が専門家の解説に聞き入った。 ... マネジメントブレ...
高齢化や後継者不足が深刻化する1次産業の活性化は「日本再生戦略」の重点分野の一つでもあり、日本発のビジネスモデルの創出が期待される。 ... 有力なのは水揚げした魚の鮮度を維持・管理しながら消...
金融財政事情研究会(東京都新宿区、倉田勲理事長、03・3358・1161)は、教育講座の運営などを手がけるきんざい(東京都新宿区、冨川洋社長、03・3358・0011)...
グローバルにビジネスを考える地位「グループ・キー・ポジション」(GKP)に当たるBU長や国内外子会社の社長、海外の地域トップらの後継者を計画的に育成するのが狙い。
「中堅・中小企業の中に後継者不在、そして、先行き不安が広がる中、M&Aによる生き残りという意識は以前に比べて浸透してきている。... 中堅・中小の経営者は65―70歳で引退を考えるため、今後5...
東京都荒川区内中小企業の後継者の集まり「あすめし会」(事務局=東京都荒川区、遠藤智久代表幹事=日興エボナイト製造所社長、03・3891・5258)が、10日から12日ま...
静岡商工会議所は開所120周年記念の一環として進めていた「創業・事業引継ぎ支援プロジェクト」の事業引き継ぎ後継者を決定した。清水駅前銀座商店街の乾物店「蒲原屋」の後継者を決めるイベント(写真&...
【技術競争力必要に】 近年、農業、工業、商業、水産業の就業者の高齢化、団塊世代の退職に対応した技術・技能を有する後継者の育成、高齢化社会を支える介護、看護などの地域生活支援に必要な人...
中小企業の後継者が非上場会社の株式を先代経営者から相続、または贈与によって取得する際の納税を猶予する事業承継税制を利用するための要件を大幅に緩和するのに伴い、新たな企業支援措置として設ける。
近い将来の引退を考える後継者難の乾物屋店主と、後継者として事業継承を志す人を結びつける事業を中核体として推進する静岡商工会議所の開所120周年記念特別イベント「創業・事業引継ぎ支援プロジェクト」として...
ただ住宅展示場などの来場者は増えつつあるが「大手にとどまり、店売り(一般流通)主力の中小工務店などに浸透していない」(問屋筋)もよう。 ... 金物小...
「中堅社員には、経営者の感覚を持たせたい。... 後継者の育成も急務だ」 ―海外から研修生を定期的に受け入れています。 ... 現在は、インドネシアから来た研修生が...
りそな総合研究所(東京都江東区、中村重治社長、03・5653・3701)は、中堅・中小企業の後継者を養成する「りそなマネジメントスクール」について、在学生や卒業生らの連携を積極的に支援...
