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TEKNIA、高学歴コロンビア人を8人採用（2019/1/21 中小企業・地域経済）

「匠(たくみ)を学びに日本に来た」とグズマン・ビラクン・ハビエル・オルランドさん。

遠隔授業から宇宙事業まで、ICTで「つなぐ」新ビジネス創出へ産学官一体（2019/1/18 総合１）

18年11月に策定した「柴山・学びの革新プラン」では、プログラミングや英会話などの授業でICTを利用した遠隔授業の実証を進めるなどプランの具体化を検討する。

日銀総裁、G20関連シンポで講演「高齢化」世界共通の課題（2019/1/18 総合２）

各国の経験と知恵を共有し、「お互いに学びあうことが重要」と強調した。

凜穂の…気ままな散歩道(26)「著」母がくれた振袖、今は娘に（2019/1/18 ウイークエンド）

【プロフィル】木積凜穂(こづみ・りんすい) 7歳から書道を習い、漢字五体、仮名を学び指導する中で、書道を身近なものにとの思いから、独自の「modern書art」を生む。

週末は別人/南海電気鉄道取締役・梶谷知志氏剣道の学び仕事に生かす（2019/1/18 ウイークエンド）

入社後すぐに入った会社の剣道部は現在、創部50年を超える伝統がある。毎週木曜日と土曜日に稽古があり、時には日曜日に地元の稽古会にも顔を出す。そこで学んできた「武道」としての剣道は、相手との攻防や自分自...

展望2019/非鉄金属リサイクル全国連合会会長・六車龍三氏（2019/1/17 商品市況）

今後も、(廃モーターなどの)雑品スクラップの処理をどうするのか、相場リスクをどうヘッジしていくのかなどを考えながら、2年間ぐらいは学びの期間になっていくだろう」 ―ス...

展望2019/積水ハウス社長・仲井嘉浩氏米家電見本市で住宅PR （2019/1/16 建設・エネルギー・生活２）

健康や人とのつながり、学びから、住まいの新しい価値の創造が必要。

深層断面/“社会人の学び直し”取り込む大学、外部連携カギ（2019/1/16 深層断面）

少子化などの社会情勢の変化を踏まえ、中央教育審議会(文部科学相の諮問機関)がまとめた2040年の高等教育のあり方についての答申では、社会人の学び直し(リカレント)教育の...

厚労省、キャリアコンサルタント活躍支援で報告書（2019/1/15 総合２）

厚生労働省は、「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」をまとめた。

事業承継ストーリー(8)菱信工業（2019/1/15 中小・ベンチャー・中小政策）

「経営後継者研修でも最初に学び、自分なりに深く考えていた」と池上社長は当時を振り返る。 ... 失敗して学び、父から受け継いだ「任せて育てる」経営を実践し始めている。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(185)2019年の飯の種2 （2019/1/15 中小・ベンチャー・中小政策）

アルバイト・パート領域:「学び場イト」。

私の流儀/非破壊検査社主・山口多賀司(1) （2019/1/15 中小企業・地域経済）

商業と工業で学び、教諭を経験したことで視野が広がったのは確かだ。

深層断面/変わる虎ノ門未来都市へ森ビル60年の集大成（2019/1/15 深層断面）

オフィスや住宅に加え、ホテルや音楽ホール、緑地まで備えた大規模再開発は職・住に遊びや商い、学び、憩い、さらに文化発信・交流といった機能を立体・重層的に組み込む「バーティカル・ガーデン・シティー(...

不撓不屈/早川ゴム(4)インフラに商機（2019/1/11 中小企業・地域経済１）

過去に学び、未来に挑戦する意味。... 何が成功するのか分からない以上、「過去に学び、挑戦を続け道を開く以外にない」と思っている。

イノベーターつながる場横浜市、新たな産学交流活動スタート（2019/1/11 中小企業・地域経済１）

ヨコハマ・イノベーターズ・コミュニティは、人材の交流や学びのほか、ビジネス創出、成長の場づくりを進めることが目的。

わが社のCSR戦略/アシザワ・ファインテック環境整備は仕事の基本（2019/1/11 モノづくり）

同干潟の清掃を始めた経緯や活動を通して得た学びなどについて芦沢社長に聞いた。

凜穂の…気ままな散歩道(25)「壱」やっと十回目の個展決めた（2019/1/11 ウイークエンド）

【プロフィル】木積凜穂(こづみ・りんすい) 7歳から書道を習い、漢字五体、仮名を学び指導する中で、書道を身近なものにとの思いから、独自の「modern書art」を生む。

積水ハウス、IoTで家を幸せの場に「健康」などサービス提供（2019/1/10 建設・エネルギー・生活２）

家を基点とし、健康、つながり、学びをキーワードにIoT(モノのインターネット)やセンサーなどを活用した具体的なサービスを順次提供。

2019 TOP年頭語録/三菱重工業・宮永俊一社長ほか（2019/1/9 機械・航空機１）

【変化を学ぶ横河電機・西島剛志社長】事業環境の急速な変化を学び、教え合うとともに第三者の意見に耳を傾けることが有効。

不撓不屈/早川ゴム(1)同族経営「5区」走る（2019/1/8 中小企業・地域経済１）

過去に学び未来へ挑戦する意味の造語“温故挑戦”を掲げ、挑戦する姿勢をつないでいく。

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