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50人以上いた執行役員を18人に削減し、意思決定を迅速化。

卓見異見/10月から新執筆陣 (2023/9/26 総合1)

●J―オイルミルズ取締役常務執行役員CTO 松本英三氏(まつもと・えいぞう) 86年(昭61)東工大修士修了、同年味の素入...

富士通は25日、今後の中核事業に据える産業横断型のサービス・ソリューション「UVANCE(ユーバンス)」が目指す方向性について発表し、同事業を統括する高橋美波執行役...

淡路睦委員(千葉銀行取締役常務執行役員)は「インセンティブが重要。

ほしい人材×育てる人材(126) (2023/9/26 マネジメント)

シモジマ 執行役員 人事部長 森井宏隆氏「顧客の視点に立ち素直に」 シモジマは創業以来の社是である「誠意・熱意・創意」の“三意精神”を踏ま...

毎回約15人が40分程度、山口淳社長、永田裕之取締役専務執行役員、村田真宏執行役員人事部長と向き合った。「異動の希望や働き方の改善提案など多くの意見が出されている」(村田執行役員)。&...

12年執行役員、17年取締役兼常務執行役員、18年代表取締役社長兼社長執行役員。

「デジタル変革(DX)を顧客と“伴走”で後押しする」と、アイデミーでModeloy(モデロイ)事業部部長を務める甘粕貴大執行役員は話す。... 「ソ...

カナモトの広瀨俊取締役執行役員は開口一番にそう語る。

足利銀の森川隆弘取締役常務執行役員は「茂木町出身者の県外企業など新しい取引先と接点を持てる」と自行のメリットを示した。

攻勢―工作機械(下)ニデック副社長執行役員・西本達也氏 (2023/9/26 機械・ロボット・航空機1)

経営陣は経営の執行役であり、(企業価値向上につながる)買収提案が来たら真摯(しんし)に検討しなければならないという内容で、指針案に沿う形で進めた。

新社長登場/Jパワー・菅野等氏 風力でトップランナーに (2023/9/26 素材・建設・環境・エネルギー2)

15年執行役員、19年取締役、22年副社長。

呉地区の面積は約130ヘクタールと広大で「電力や水などのインフラが整っている」(日鉄の今居武士常務執行役員瀬戸内製鉄所長)という利点もある。

13年MXモバイリング取締役執行役員常務、16年社長、20年丸紅執行役員、23年アルテリア・ネットワークス特別顧問。

さあ出番/東京高圧山崎社長・二階堂貴朗氏 M&Aなど積極的に (2023/9/25 素材・建設・環境・エネルギー)

20年昭和電工ガスプロダクツ(現レゾナック・ガスプロダクツ)取締役執行役員。

この会議には日鉄から今居武士常務執行役員瀬戸内製鉄所長らが出席。... 今居常務執行役員瀬戸内製鉄所長は「雇用の場は用意している。

豊田合成の苗代光博取締役執行役員は「仕入れ先の方々と現地現物で会話できることは新たな共同事業につながる。

ニュース拡大鏡/ビール、多様性シフト 時代は「酔う→楽しむ」 (2023/9/25 生活インフラ・医療・くらし)

西田英一郎サントリー取締役常務執行役員ビールカンパニー社長が「ビール市場活性化に新たな価値を届けたい」と2022年10月に発売した。

斎藤理佐子執行役員マーケティング本部長は「男性も美容への感度を高めている。

経営ひと言/インテル・高橋大造執行役員「F1を体験」 (2023/9/22 電機・電子部品・情報・通信)

「テクノロジーを使って体験ができることは素晴らしい」と話すのは、インテル(東京都千代田区)執行役員の高橋大造さん。

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