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多様性の尊重や新たな価値観の発見を心がける。

住友化学の坂田氏は入社後約10年で、仕事の内容が農薬の安全性の評価研究からデータ信頼性保証の研究支援に変わった。... 【創造性育む】 入社5年後と早期のキャリアチェンジで挫折感を味...

これといった校則もなく、生徒の自主性に任せ、人間力をはぐくむ校風だった。... 生徒の多様性や個性を尊重し、文化や教養など身につける「ゆとりの時間」という授業がある。

マーケティング部門を海外に置くことでダイバーシティー(多様性)の活性化を進め、新たなブランドイメージの構築と競争力強化につなげる。

私たちJ―Winが目指すのは「女性をはじめとする多様性推進によって、企業や日本社会を変えること」だ。多様性は変化が激しい時に、新たなビジネスモデルを提案しイノベーションを創出する上で力を発揮する。&#...

海外展開やダイバーシティー(多様性)が学生を引きつけている。

鹿児島大学の山本智子准教授、海洋機構の藤倉克則海洋生物多様性研究分野長らが講演する。

工場の生物多様性保全と言えば緑化が思いつくが、2社は希少な動植物を保全する場所として工場の活用を広げていく。

研究の生産性は他の産業と比べても負けていない。... (一般の)研究員は化合物の有効性を最大化した後に安全性の担当者に話を聞きに行く傾向がある。... (各研究テーマの)...

(編集委員・天野伸一、同・斎藤実) 【富士通/多様性の一環】 富士通が向井氏を社外取締役として迎え入れた理由は奥深い。...

伊東園ホテルズ(東京都豊島区、木下泰一社長、03・5979・5911)は、従来の”デフレ時代“にマッチした低価格・同一料金路線を修正し、多様化を模索している。... さまざまな温泉地に...

今回から「研究人材の多様性(ダイバーシティー)向上」という項目を追加。意識的に取り組んでいる多様性向上の対象を問うと、60%以上の企業が「性別」と答え、女性の活用に対する意識が...

現地との連携への期待や人材確保の優位性を指摘する回答もあった。... 多様性の対象に関する設問(複数回答)に対し、61・4%が「性別」と回答。... 5―1.意識的に取...

取締役会による経営監視機能の強化や透明性の向上を志向しながら、経営の意思決定を迅速化する狙いだ。... 「社外取締役が半分を占める取締役会で透明性を担保することで、業務執行権限を委任された執行役は、機...

社員の士気を高めるため人事制度のダイバーシティー(多様性)に意欲。

多様性は大きな武器で、リスクを分散できる企業体だ」 《製鉄プラントは、同社のDNAにあたる基幹事業で、収益力の確保が大命題。

同社は国土面積の0・1%に相当する森林所有者であり、生物多様性や防災など森の機能を守る社会的責任を負う。... 生物多様性の価値が高いなど、森の状態を細かく区分して管理している。... 樹種は...

だが、松尾は「本社の新事業創出という要望に応えられる人とコストと信頼性を維持し、100年の歴史を積み重ねてきた」と話す。 無機材料から医薬中間体まで、あらゆる製品を作れる多様性。.....

計画的に幹部を育成する仕組みを整えていきたい」 ―ダイバーシティー(多様性)の取り組みは。 ... 2020年度に女性の新卒総合職採用比率の目標など...

過去、多様性が目立ったASEANではあるが、今後は一つの巨大マーケットへ変貌を遂げていくであろう。

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