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さあ出番/浅香工業社長・岡田実氏 500年続く会社つくる (2019/8/22 建設・生活・環境・エネルギー1)

入社以来、営業に携わり、その後は人事、総務と管理畑を歩んだ。

JMAの法人会員のうち人事・総務・管理系の担当者60人からも回答を得た。

執行役員SEIプロスタッフス社長 中田将稔氏 【横顔】人事部門が長く、広報や中国事業会社の責任者も務めた。... 12年人事総務部人事部長、16年住友電工電子製品(深...

人事総務本部ダイバーシティ推進センタの金森さつきセンタ長は「社内でもいろいろなところに活用されてきた」と話す。 ... 同市がRPAを試験導入したのは、人事課や市...

連絡先は同社人事総務部(03・5440・8111)。

連絡先は明治ホールディングス人事総務部(03・3273・3916)。

6月末まで常務執行役員生産担当兼アルプスカンパニー生産本部長だった天岸義忠人事総務担当付ベテラン活性化担当は、「(50%削減の)目標はほぼ達成している」と順調な滑り出しを評価す...

男性社員の育休広がる 組織力強化、新事業創出も (2019/7/25 電機・電子部品・情報・通信2)

人事総務本部労政部の林伸行部長代理は「仕事を他のメンバーが埋め合わせるということは組織全体が強くなるということ」との考えを示す。

「これまでは人事総務部門の中にCSR推進室があった。執行を人事総務、監視をCSR推進室と分離し、ガバナンス(企業統治)体制の強化を図った」 ―最近の取り組みは。...

対象とする業務は経理・財務、人事・総務、調達、販売促進など広範囲に渡り、統合したグループ会社は16年時点で15社に及んだ。

旧アルプス電気時代を含むアルプスカンパニーのこれまでの取り組みや、19年1月に経営統合したアルパインとのコスト削減に関する相乗効果について、6月末まで常務執行役員生産担当兼アルプスカンパニー生産本部長...

ビジネスの流儀やルールもさることながら、文化や習慣の違いを肌で感じて「日本では当たり前のことが、海外では必ずしも当たり前ではないということを、学んでもらう」(田宮直彦執行役常務人事総務本部長&...

親会社の帝人で人事・総務、秘書部門などを長く歩き、「新入社員から役員まで社内で多くの人に接してきた」。... 12年帝人ファーマ人事総務部長、16年帝人秘書部長。

連絡先は同社人事総務グループ(092・472・7331)。

新役員/中部電力 執行役員・岡俊彦氏ほか (2019/5/29 建設・生活・環境・エネルギー2)

執行役員資材室長兼電力ネットワークカンパニー資材部長 武藤宏之氏 【横顔】人事、総務、資材など管理部門中心に幅広い経験を持つ。... 08年人事部人事グループ部長、12年名古...

13年企業投資開発部事業開発室長、16年コーポレートディベロップメント本部人事総務室長。

連絡先は同社人事・総務部(03・5442・8721)。

視覚障がい者がマッサージ施術 日立、健康経営と両立 (2019/5/10 電機・電子部品・情報・通信2)

システム&サービス人事総務本部人財企画部の寺島崇央主任は「福利厚生の一環。

連絡先は同社人事総務部(06・6473・1551)。

清水淳人事・総務部人材開発室長は、「創業の地である滋賀県で新入社員一人ひとりが近江商人である伊藤忠兵衛の理念を受け継ぎながら、伊藤忠パーソンの役割・責任を考える良い機会となった」と強調。

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