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昭和電工、三菱化学などの人事・研究開発担当者が自社の取り組みや求める人材像を説明することで学生の今後の進路を支援しようと3月に続き2回目の開催となった。 参加学生は東京大学や東京工業...

日本からグローバルの経営人材を求められるようになった背景は。 ... 日本は米国に次ぐ売上高を上げており、人材面でも貢献を求められる。... 個人よりも周りの人に配慮するなど、気質へ...

企業側は特に中小企業に理工学系人材が集まりにくい悩みがある。... 企業側は求める人材像に合った学生を探してピンポイントで採用オファーを出せる。

大学生などの保護者を対象に企業が求める人材像、就職活動のポイントを紹介する。... 問い合わせは商工労働局産業人材課(082・513・3422)へ。

【マブチモーター・執行役員管理本部長 伊豫田忠人氏】 ―求める人材像は。 ... この三つを兼ね備えた人材だ。... 携わる人材は全社的に育てていく」...

【富士ゼロックス常務執行役員・山田透氏】 ―求めるグローバル人材像は。 ... 価値観の異なる相手の意見を聞いてオープンでフェアな判断をできる人材が求められる」&#...

―扶桑鋼管(千葉県浦安市)で求めている人材像は。 「事業を取り巻く環境を把握し、変化に対して迅速に対応できる人材がほしい。... こうしたこともしっかりと伝えた上で、...

視察団は「日本企業が求める人材像は」「在学中に学ぶことは」など積極的に質問していた。

「誠実で、チャレンジ精神を常に持ち、仕事を通して自己成長をしようとしている人」と理想の人材像を語るのは、SAPジャパン(東京都千代田区)社長の安斎富太郎さん。

鉄の講義にとどまらず技術系人材像や1人当たりの研究予算など体験を含めて社会人生活の実態を紹介した。

今はこの方針をベースに海外で活躍できる人材採用と育成に取り組んでいる」 ―求める人材像は。 ... 優秀な人材を集めるにはわれわれがもっと強くなりブランドを高めない...

求める人材に変化は。 ... 一方でこれまで企業理念や採用基準とは別に、理想の人材像を明文化した育成の“憲法”にあたるものがなかった。... 「現地採用の人材を活用していく。

【ブリストル・マイヤーズ常務執行役員 田島房好氏】 ―バイオベンチャーの機動力とメガファーマ(巨大製薬企業)の人材、財務を兼ね備えた“バイオファーマ”を掲げています。求...

文部科学省は産業界と協力し、10―20年後の産業社会を見据えた「理工系人材育成戦略」の策定に着手する。... そのため経済成長を下支えする分野別の人材像を産学で議論し、効果的な育成のロードマップを描く...

国際協力機構(JICA)は5月11日9時半からJICA中部(名古屋市中村区)で「国際協力人材セミナー」を開く。国際機関「国連工業開発機構」や非政府組織(NGO&...

関西広域連合は目指すべき産業人材像として、国際化への対応能力や理工系能力、人間関係性の向上能力、課題解決能力が必要だとする報告書をまとめた。人材確保には、優秀な人材が関西に定着する環境整備や外国人留学...

14年春の採用はそれ以上を目指している」 ―求める人材像は。 ... 「今までほとんど(海外人材の活用や中途採用を)行っていなかった。... LED...

「海外に人材を派遣して育成するという方法もあるが新卒段階から特定のスキルがある人材を採用するという方法も模索していく。例えば、アラビア語など英語ではない語学力を持っている人材。... 「当社が掲げるグ...

富士通は17日、システム構築(SI)に関わる人材像を六つに定義した次世代概念「トータルサービスマネジメント(TSM)」を確立したと発表した。「ビジネスサイクル全体を継続...

大企業のセミナーや合同説明会とは異なり、就活の悩みや企業側が求める人材像などを膝を交えて話し合える。

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