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『英語ができないから商品を売れない』では困る」 ―外国人の採用状況は。 「新卒では4人が外国籍。

また、海外現地法人の外国籍社長比率を調べたところ、29%と前回(2010年)に比べ5ポイント上昇した。... 製造業の中では精密機器(65%)や電気機器...

外国人の上司や職員との触れあいを通じて文化の違いを学ぶことが目的で、1年程度を海外で過ごしてもらう。 ... ドイツ・エプコスの買収などで外国籍の人材が増加する一方、海外でのローカル...

「現在は50人が外国籍。... 極端にいえば国内230人を含め、すべてが外国籍であってもよい。... 一方、2012年度の新卒採用実績では10%強(50人弱)が外国籍が占めた。

業界や世の中で変革を起こした実績がある人材を登用し、社内に刺激を与えていきたいと思う」 「外国籍の新卒採用にも力を入れる。

海外の現地法人で雇った外国人も日本に配置転換させるなど、国内外で一体的に人材を行き来できるようにしたい。また外国籍の新卒者の採用を増やし(外国人の新卒採用枠の設定も)前向きに検討したい...

製品・サービスの現地化を推進するため、今後2、3年で外国籍のグローバルシステムエンジニア(SE)を東西でそれぞれ200人規模、計400人を整備する。 ...

楽天証券は会社分割方式によって、楽天銀行の国内籍投資信託の取り扱いにかかる投資信託販売事業を2013年1月に承継する。監督官庁の認可が受けられれば、楽天銀行の国内籍の投信についての投資信託口座と残高を...

全学生に占める外国人の割合は、学部と同程度の3分の1か、半分程度と見込む。... 新研究科の初回の説明会は、参加者の半分近くが外国籍の学生らだったという。

6月に同社初の外国籍を持つ執行役員となった米NTTデータ(旧キーン)のジョン・マケイン社長は、自らの役員就任についてこう語る。 外国籍社員の役員就任は、日系企業の海外...

みずほ投信投資顧問はアライアンス・バーンスタイン・エル・ピーが7月19日に設定するケイマン籍の公募外国投資信託「みずほUSハイインカム・ボンド・ファンド(米ドル建てクラス/豪ドル建て...

工作機械の多くは外国為替法に基づく輸出貿易管理令の対象だけに、今回の情報の複製は深刻だ。 同社は海外4カ国に工場があり、約7000人の全従業員のうち半数が外国人。「外国籍の社員とも信...

「ここ数年の積極採用で、日本に勤務する外国籍の社員は累計で約70人になった。... 注目すべきは、女性や外国人をいつ取締役や執行役員に起用するかだ。

外国籍の社外取締役も2人となり、経営のグローバル化、監督と執行の分離が進む。

うち12人が中国やスリランカといった外国籍を持つ。... 改善に対して固定概念がない外国籍社員は、生産工程の見える化が自らの職場を好環境に改善するポイントとなり、人材育成の一つになっている。 ...

英語を公用語とすることがイコール、グローバル化ではないが、新入社員約300人のうち4人に1人が外国籍という採用実績も含め、世界視野で企業文化を大きく変えていこうという姿勢は明確だ。 ...

14年度までに本社採用の外国籍社員を現状の350人から約1000人体制に高める計画を打ち出しており、新卒採用でも多様な人材確保につなげる。 12年4月入社は日本国内の大学に留学する学...

(高松市) 【「さあ、やるぞ」/山田ドビー・山田健雄社長】 今年入社した10人のうち7人は外国籍であるなど当...

日本精工が外国籍の経営幹部の育成を急いでいる。... 日本精工は海外売上高比率が5割を占めており、社員の半分以上が外国籍。

国際色も豊かで、同社約90人の社員のうち14人のベトナムやネパール人のほか、その友人で構成する外国籍の2チームも駆けつけた。飯島三明取締役は「フットサルが外国人を含む若手社員の定着率向上にも役立ってい...

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