- トップ
- 検索結果
記事検索結果
988件中、12ページ目 221〜240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
男性社員が育児休業を申し出てきたら 「育児休業を取らせてください」、仮にあなたの男性部下や後輩がこのように申し出てきたら、どう対応するだろうか。
一番心に残っているのは「先輩の実績は後輩へのプレゼント、後輩の実績は先輩のステータス、友達の実績は自分の実績」という一節だ。
旧自治省出身の山本信一郎宮内庁長官は「私も地方自治の仕事を長くやってきて、他にもそういう先輩や後輩がいるが、全都道府県を2巡したという人間は恐らく1人もいない」と感嘆する。
ミャンマー人が好きなのは、先輩が後輩の面倒をよく見て、目標に対して皆で協力し和を大切にする“一昔前の日本”だ。
身につけさせたいスキルは役員・経営幹部を含めて中堅社員以上の階層では「部下・後輩の指導・育成力」が半数以上だ。
「先達が幾多の環境変化に的確に対応してきたから、今がある」と新人にも先輩らの英知に学び、いずれは後輩の道しるべになることを期待。
教育は「安心」「楽しい」「働きがい」の3本柱に人事制度を構築し、入社後の経過に応じて「おもてなし」や「後輩へのアドバイス」を学ぶ研修プログラムなども設けている。
「これまで培ってきた技能を後輩に伝えることが私の使命」。... 「先輩から多くのことを教わったように、熱い気持ちをもって後輩を指導していきたい」という。 ... 「常に挑戦し、ステッ...
