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また、裁判員に選任された場合に備えて規則などを「明文化している」経営者は2・0%に過ぎなかった。

予想されていた製造業派遣や日雇い派遣の原則禁止に加え「専門業務以外の派遣労働者は常用雇用」「スポット派遣の原則禁止」も明文化された。

同法の施行により、不透明だった手続きが明文化されたり、食品安全基準が明確化されたりと透明度が高まったことは事実で、中国が本格的に食品安全管理体制の整備に取り組み始めたことは評価すべきだ。

(取締役会設置会社を前提にすると)会社法第362条4項6号に取締役の重要な業務執行として取締役会の専決事項として、同システムの構築について全ての取締役の責任として明文化された。

またリスクマネジメントでは敵対的買収など経営的な視点でのリスクを列挙し、管理体制を明文化した。

他方、我が国でも、カネボウ、ライブドア、西武など経営者による不正が相次ぎ、02年の商法改正をきっかけに内部統制に関する論議が活発化し、06年には金融商品取引法および会社法において内部統制システムの構築...

そこで、経営理念の示す価値を頂点に、理想とする行動や判断の枠組みを明文化して示すことが必要になる。

敵対的買収や為替変動など経営的な視点などでの危機が対象の「リスクマネジメント」については、具体的なリスクを列挙し、管理体制を明文化した。

東京精密は地震など災害に迅速に応じるため、07年に平時と災害時の管理体制を明文化した。

06年施行した地震と災害の双方に対応する県防災対策基本条例の中に、事業所のBCP作成を明文化した。

ポイントは、全社の業務ルール化(明文化、権限の分権化、権限の委譲と責任範囲明確化)と業務プロセスの可視化による業務改善(業務標準化、チェック機能強化など)の2点です。

経営上重要なことは、組織に対する社会からの要請や期待を具体的にしたものを行動規範として示すなど、組織の基本方針を明文化することだ。

第一は景気に左右されないトップの熱意、二つ目は、求められる経営人材像の明文化、三つ目は強い心・広い心の形成、四つ目は決断の軸となるものの確立、五つ目は多様な価値観との触れ合いを指摘した。

二つ目は、求められる経営人材像の明文化。

具体的には納入期間や製品の要求事項など、顧客との取り決めを明文化し、情報共有できるような横断的な仕組み作りを課題とする。

代々の技術者が口伝してきた動作や感覚を明文化した。

加え、就業規則や従業員との雇用契約を明文化する必要もある。

一方、IMFなどの国際機関のガバナンス(統治)の見直しを明文化したのは、新興国の発言力強化を受け入れたものと言える。

通常の共同声明に代わる異例の措置で、金融危機克服にかける各国の決意が明文化されたもの。

具体的な方策として、企業理念や経営者の考え方を明文化し、現地の従業員に理解してもらう取り組みを徹底することで、参加意識や一体感を生み出す。... 「さまざまな国民性や異なる文化を持つアジアで、企業の考...

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