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記事検索結果
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国の年金制度においても少子高齢化が年金財政の悪化に直結する通り、企業年金も受給者が多数になり、それに対比して現役世代が減少すれば年金財政が悪化して経営をも圧迫することになるのである。... 現役従業員...
「少子高齢化の中で、現役世代の保険料で高齢者の年金給付をまかなう世代間扶養がうまく機能しないことは分かっている。... 現役世代の拠出金では支えきれない。
それ以上に懸念されるのは高齢化の進行による生産年齢人口の減少であり、より少数の現役世代が高齢者を支えなければならなくなる。... 政府による所得の再配分機能を高め、子育て世代や弱者に対する給付を増やす...
しかも、納税者でもある現役世代の減少は、将来財政再建にとって大きなブレーキとなるため、今のうちにわが国財務体質の抜本改革を進める必要がある。 ... セーフティーネットのほころびは、将来の受益...
特に現役世代では効果がほとんど見られないとし、公的年金を中心とした所得再分配機能には限界があるとした。 公的年金を拡充したところで、現役世代の安心にはつながりにくい。現役世代のための所得再分配...
低賃金や失業のリスクなどのハンディキャップを背負っている非正規雇用者が増えた結果、30―40代の現役若手層で世代内の所得格差が広がったのは事実。所得再分配の恩恵を受けるべき経済弱者は高齢者世代だけでな...
また社会保障制度の信頼向上が個人消費の下支えになるとし、特に格差感が強まっている現役世代のための所得再分配を充実するよう提唱している。
経済同友会は会社員などが受け取る厚生年金の報酬比例部分を世代間扶養の「賦課方式」から自分が払い込んだものを受け取る「積み立て方式」に50年かけて移行すべきだとする年金制度改革案をまとめた。320兆円あ...
これに沿って若年世代の職業能力向上や再挑戦に対する支援、子育て支援などに重点を置く方針を打ち出した。 ... 少子化対策や子育て世代への支援を総合的に強化 ・安心社会実現への具体的な道...
今の年金制度は、20歳から60歳までの現役世代の保険料負担で、65歳以上の高齢者の年金給付をまかなう世代間扶養の考え方を基本に「賦課方式」を採用している。... これだけ現役世代の人口が減少すると、賦...
国民の格差感や社会保障をめぐる将来不安の解消策を検討してきた政府の安心社会実現会議は15日、生涯を通じた「切れ目のない安心保障」を目指し、現役世代や次世代に対する給付の比重を高めるよう求める内容の最終...
従来は現役世代が納めた保険料で高齢者の面倒を見る構図だったが、少子化で釣り合いが取れなくなってきた。現役が高齢者の面倒を見るといった世代間扶助では社会保障制度が耐えられない。
今後ますます現役世代が減り、高齢者が相対的に増えていく。現役世代1に対して高齢者1という比率に向けて進んでいるが、これでは収支の勘定が合わない。
ざっくり言うと、現役世代がほとんどマンツーマンで高齢者の介護をするという世の中になるわけで、そんな社会が存続可能だろうか。
われわれは未来の世代に住みよい地球を残せるのか。... ここでは世代間のコスト負担の公平性も問題になる。われわれ現役世代が楽をすれば、そのツケは子供や孫の世代に回る。
日本自動車工業会(自工会)がまとめた08年度の乗用車市場動向調査によると、現役大学生の「興味関心がある製品・サービスランキング」で自動車は17位となった。... 現役世代は多くのモノや...
NPO法人ライフ・ベンチャー・クラブ(東京都中央区、03・3517・6667)は25日13時半から東京都千代田区の東京しごと財団・地下大講堂で、シニア世代と現役世代が本音を語り合う情報...
一方で世代間断層の拡大や慢性的な人員不足が成長の足かせになることを思い知らされた。... 「ばらまき型の財政出動は見直すべきだし、これからの日本経済を背負って立つ世代の意向をもっと政策に反映するべきだ...
負担のあり方では、高齢者を含む全世代で支えるべきだとの回答が50・8%に達し、高齢者の負担は据え置くべきだとする回答の27・2%や、現役世代は据え置くべきだとする回答の8・8%...
