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記事検索結果
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自身のキャリア形成や成長機会を求めて新しい仕事に主体的にチャレンジしたいと考える管理職を含む中堅社員以上の社員に対し、希望職種や自分の業務経験などの情報を登録。... これまで行った募集では、研究職と...
社員とのコミュニケーションも重要視し、特に人の話をよく聞く姿勢を大切にしている。... 「彼は価格交渉でタフで厳しい姿勢だという印象だった」が田浦社長が約10年前にアラブ首長国連邦(UAE...
併せて公表した2024年度の賃金(正社員)動向によると、賃上げ実施企業(予定含む)は67・6%(23年9月調査比3・2ポイント増)で、このうち業...
うえだ人材共創スクエアは長野大の新学部設置後、建設予定の新棟を活用し、産業界と教員・学生の交流を通じて、DXを推進できる社員の教育を実践するなど「産官学+学生」の連携により上田地域らしい人材育...
1食の中で主食・主菜・副菜がそろい、副菜の野菜量を増やす工夫や、みそ汁を減塩みそ汁に変更するなど社員の健康を考慮した食事を提供している。これらの取り組みは社員の健康作りだけでなく、喫食率の向上にもつな...
疑念を持たれる恐れがある以上、廃止することが適切だと判断した」 【記者の目/人材育成など制度整備が課題】 メディケア生命は異業種からの転職組や女性社員が多...
コンシューマーIT向けなどの既存領域も新卒社員を配置し強化する。 ... 24年度はグループの全社員にジョブ型人事制度を導入し、報酬を市場とベンチマークした制度に再整備した。
育休中の人の業務をフォローする同僚の社員が会社から特別手当をもらえる制度で、子育て中の社員が男女とも気兼ねなく育休に入れる風土の形成を目指す。... 東邦アセチレンは2025年度までの中期経営計画で、...
日本語・英語・中国語で対応可能な社員が常駐し、シンガポールに進出する企業に対してオフィスや駐在員の住居などに関する情報を提供する。
同県広野町ではホテル「ハタゴイン福島広野」の建設に関わったスターリングパートナーズ(東京都港区)の松崎任男代表社員が「東日本大震災からの復興に関わって」をテーマに講演(写真...
派遣社員のキャリア形成重要 政府の方針もあり、労働市場改革が本格的に進んでいる。... 派遣社員が自らのキャリアを選択し、成長できる環境を整えることが求められる。...
日本産業の復興に道筋 1970年の4月、トヨタ自動車工業(現トヨタ自動車)本社の桜並木は新入社員の私たちを満開の花弁で迎えてくれた。
顧客対応業務や信用リスク管理などの活用事例を聞くほか、社員らの利用状況やどのようなデータをAIの学習に利用しているかを問う。
同サイトでは「総合安全企業」として進化を続ける60年間の足跡をたどるとともに、最前線で活躍する営業社員4人が仕事への思いや誇り、抱負などを語り合っている。
「当社では360度評価制度を導入し、社員全員が互いを評価する仕組みを取り入れている。入社式はホテルなどで大々的に開くことは難しいが、代わりに全社員からメッセージビデオを制作するなどの取り組みによって新...
中堅企業が正社員全体について定着できているのは48・2%で、マネジメント層、ミドルシニア層、女性社員では50%以上が定着できていた。だが、若年層社員を定着できているのは40・6%...
「間近で見られて、社員から驚きの歓声が上がった」。... 創立100周年記念の社員旅行は約85人が参加。... 新入社員がダンスや歌、漫才を披露して「大いに盛り上がった」。 ...