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記事検索結果
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ほかにも「住宅手当を都市部を中心にアップさせる」(木村情報技術=佐賀市)や「介護や育児休暇制度の拡充」(アイ電子工業=栃木県大田原市)のように給与外の待...
女性社員の育児休暇からの職場復帰を妨げる要因として、保育所が決まらない問題に着目。... 妊娠期から居住地や勤務地近隣の保育所について口コミを含めて情報提供するほか、育児休暇中の復帰応援講座、電話によ...
育児休職から復職して2年目、今の部署に異動した初日、上司に聞かれた。... ■ □ 育児休職から復職した時、会社から「フィロソフィ手帳」をもらった。... 08―1...
前者は、出産と育児に伴うキャリア中断からの復活に難があるという中小企業や比較的繁忙なベンチャー企業に多いケース。 ... 育児休暇取得に伴って代替メンバーにルーティン業務を引き継いだ...
その後、息子を出産、育児休暇を取り職場に復帰した。... 家庭での約束は、母任せの育児の代わりに朝食とお弁当を欠かさず作ることだった。
女性の働きやすい環境整備として、各種制度を導入する企業も多く、育児休暇では64・1%の企業が、短時間勤務制度では71・3%の企業が法定を上回る制度を導入していることが分かった。 ...
【本社に託児所/早期の職場復帰促す】呉竹は本社敷地内に託児所「たけのこ園」を開設 筆ペンなど文具で知られる呉竹(奈良市)は08年3月に、育児休暇を取った従業...
産休明けで職場復帰を予定していたが、やはりもう少し一緒にいたい…という思いから1カ月だけ育児休暇を取得した。 ... 小さいうちに保育園に入れたので、熱を出すたびに在宅勤務にしたり、...
厚生労働省は9日、男性の育児休暇取得を積極的に支援している企業を表彰する「イクメン企業アワード」を創設すると発表した。... 男性の育児参加に向けた明確な目標を立て、独自の取り組みで効果を上げているか...
■ □ 1年の育児休暇を経て職場復帰したとき、慣れない育児に対する不安より、仕事をうまく片付けられない自分に驚きとショックを感じた。... 一つは育児を優先し、時間...
育児休暇中の女性には早く復職してもらいたい。キャリアのためにも休暇期間を延ばすよりも、在宅で勉強できるようeラーニングやテキストを提供し、仕事に戻ってすぐに活躍できる環境をつくった。
育児や介護などで課題を抱える従業員が働きやすい環境をつくり、家庭の事情に伴う休職・離職を未然に防ぐ。 ... 育児目的で利用もできる。出産前後の育児休暇制度に関しては導入を済ませてお...
「現在、グループ全体の女性社員の約2割が出産・育児休暇を取得中」と打ち明けるのはネットラーニングホールディングス(東京都新宿区)会長の岸田徹さん。
中小企業庁によると、家事・育児を理由に働いていない非労働力人口は342万人に達する。... 男性の育児休暇取得も伸び悩んでいる。
