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新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/20 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/19 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

「入社時のミスマッチをなくし、3年目までの離職率ゼロを目指す。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/16 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/15 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新たに作る統計調査は、外国人労働者の雇用管理や入職離職の状況について、産業別、事業所規模別、在留資格別に調べる。

ニュース拡大鏡/工作機械、米国を深耕 リアル展熱帯びる (2022/9/14 機械・ロボット・航空機)

大離職時代、自動化の出番 工作機械業界の3大市場の一つの米国で、日系メーカーが攻勢をかける。... アマダマシナリー(神奈川県伊勢原市)は米国市場について「(...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/14 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

離職率の低下に加え、受け入れ側からも雇用管理ノウハウの蓄積につながっている。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/13 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/9 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/8 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/7 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

顧客の健康管理負担を減らし、状態把握を迅速化して休職、離職の予防につなげる。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/6 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

医師の確保や看護師の離職の防止、介護分野での外国人の受け入れなど人材確保を急ぐ。

サステナビリティ(持続可能性)に取り組む企業は、従業員のエンゲージメントが向上し、離職率が低下するという調査結果も多くあり、従業員と会社との共感力をあげることは企業の競争力向上に大きく...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/5 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/9/2 新型コロナ支援)

同7月1日から同9月30日までに雇い入れた場合、23年1月31日まで ・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) &#...

5人以上の常用労働者を雇用する事業所の入職者数は約720万人で、離職者数約717万人を約3万人上回った。入職率は14・0%(20年比0・1ポイント上昇)、離職率は13・9...

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