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記事検索結果
5,665件中、130ページ目 2,581〜2,600件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
内需の安定的な拡大への取り組みについて民間議員は、中小企業の生産性向上につながる支援強化のほか、短時間労働者183万人が就業時間延長を希望しているとして、こうした就業調整の是正に向け、キャリアアップ助...
リクルートキャリア(東京都千代田区、小林大三社長、03・3211・7777)は、就職情報サイト「リクナビ」のインターンシップ(就業体験)情報ページに企業が作成した映像を...
キャリア教育を通じ、担当する中小の従業員の力を引き上げたり、人手不足の中、将来の担い手育成につなげたりする狙いだ。 ... キャリア教育に協力する企業は、成光精密や南歯車製作所など6...
家族の協力が得られず、外部サービスが受けられない(心理的、金銭的に抵抗を感じる)となると、キャリアの中断・変更を迫られることになってしまう。 ... もっとも、短時間...
外国人社員はキャリア向上志向が強く「目標設定とその達成度を明確化し、役職や待遇に細やかに反映することが必要」と小川部長。
今後取得すべき技術や資格を示す「キャリアマップ」の作成、若手技能者の育成モデルを見える化するなどの施策で将来像を明確化し、資格の取得者を増やしている。
慶応義塾大学や電気通信大学などは11月22日10時―11時半、東京ミッドタウン・カンファレンス(東京都港区)で研究機関や企業向けに「マルチサブキャリア多元接続方式技術セミナー」を開く。
ナノキャリアは、同社が開発する技術「ミセル化ナノ粒子」を皮膚科領域における医薬品に展開する。
全教職員が対象の朝礼を月2回開いて全学の意思統一を図り、学生が教員を評価する『ベストティーチャー賞』を設けるなど中小規模の大学の特徴を生かしながら質の向上に取り組んでいる」 ―キャリ...
スタートアップ企業や米ゼネラル・モーターズ(GM)、独ダイムラーでキャリアを重ね2018年3月に3社連合に加わった。
幹部候補として育てた人材が連携企業を変革していくだろう」 【記者の目/企業キャリアパス変革に期待】 産学連携と人材育成を両立する新たな取り組みだ。... ...
