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商店街の店主の多くは、高齢化が進み、後継者も少ない。... しかも「ドンキのヘビーユーザーだった」という野田氏はお隣の大垣市で生まれ育ったドンキ創業者で会長の安田隆夫氏とは「家族ぐるみの付き合い」とい...

同一敷地内に複数の医師が別々に開業する医療モールの開設支援や、後継者がいない病院と医師とのマッチングにも力を入れる。

後継者不足や高齢化といった従来の農業問題に加え、食糧安全保障、雇用の受け皿となる新産業としての可能性など、多面的な意見をまとめる。

創業者の神農武洪社長は金型職人として腕を磨き、1980年に大阪市平野区で射出成形用金型を手がける会社を興した。... ユーザーである大手電機メーカーの技術者は、同社の金型の品質にお墨付きを与える。.....

事業継続策として、経営者対象の補償制度に関する要望が寄せられていたのに対応した。 ... 95歳まで加入できる補償上限5億円の長期大型補償制度で、定年のない経営者や後継者らを被保険者として法人...

【川越】NPO法人森林活用研究会こぴす(埼玉県寄居町、高橋昭夫理事長、048・581・8339)は、5月から求職者を対象に、森林整備や森林経営ができる森林作業従事者の養成を始める。厚生...

だが「高齢化や後継者不足など抱える課題も多い」とか。

廃業のきっかけになっているのが後継者不足。... 問題は後継者不足だけではない。... 若手社員向けや幹部社員向け、中堅の営業担当者向けなど年代や役職などに分けて開いている。

有効回答者は948人。 技能検定制度は、労働者の有する技能を国家検定する制度。... これに対し、30歳未満は12・7%と少なく、中央職業能力開発協会では「後継者の観点からは...

一流塾は一柳社長を塾長に、塩川正十郎東洋大学総長・元財務相と福川伸次機械産業記念事業団会長・元通産事務次官を特別顧問に迎え、政官財で活躍する達人級の人たちを講師に、1年間で国際社会に通用する“真の経営...

「後継者がいない」「中国製品にコストで対抗できない」。... 厚生労働省は「労働者の技能習得意欲を増進させるとともに労働者の雇用の安定、円滑な再就職、労働者の社会的な評価の向上に重要な役割を有しており...

事業継承とは、文字通り会社の経営を後継者に引き継ぐこと。中堅・中小企業ではオーナー社長の経営手腕が会社の強みや存立基盤そのものになっていることが多く、誰を後継者に指名するのかは慎重な判断が必要となる。...

「後継者選定プロセス全体の第一歩。... 吉岡副社長も担当領域で多くの収益を上げる機会があるので、後継者レースが終わったわけではない」 ―平井氏を副社長に抜てきした理由は。 ...

【POINT】 1.市場は縮小、修繕が収益のメーンに 2.後継者育成を開始、応募者殺到 3.市と観光事業でタイアップ、魅力...

経営者へのヒアリングなどを基に、2011―13年度までを見据えた区の行動計画を今秋めどに作成する。 ... 住工混在問題の悩みや後継者対策、販路開拓、海外進出問題、産学連携や中小同士の共同研究...

参加者に最新の業界動向や10年先を見据えたM&A戦略をレクチャーする。... 日本M&Aセンターは中小企業経営者向けに事業承継のセミナーを開いているが、経営者に業界への理解を深めてもら...

創業85年の社史にさんぜんと輝く田辺氏の功績の一方、ただ一つ、後継者を社内で育成できなかった点だけが悔やまれる。 ... 健康問題で社長退任を望みながら、後継者に悩んでいた田辺氏にと...

その中で後継者や耕作放棄地の問題など日本農業が過渡期・変革期にあることは間違いない。

同一地域で一貫生産することが条件だが、産地によっては生産額減少や後継者難で、全工程確保が難しくなっているという。

区内で同一の事業を20年以上営み、後継者に事業承継する小規模事業者を対象に、設備更新などの費用を一部助成する。

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