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コーポレートコミュニケーション部の松下直子コミュニケーションスペシャリストが「若手もチームリーダーとなることで上司の立場を理解でき、職場に戻って経験を生かせる」と語るように、社員は業務以外で新たな経験...

労働者側の委員も一定の理解を示し、解禁に向けて前進することになった。

勉強会の事務局は「輸入品による損害を確認した場合、遅滞なく行動に移せるよう理解を深めた」という。

同中計を平易な言葉で親しみやすいコミックの形にし、社員一人ひとりの理解を深める狙い。... 社員からは「内容への理解が深まった」「やるべきことの方向を再認識できた」などのコメントがあったという。

日本ロレアル、女性科学者賞に片山氏ら4人選定 (2022/9/15 素材・医療・ヘルスケア1)

【物質科学分野】 ▽片山春菜氏(広島大院助教)/電気回路ブラックホールから放出される特異な量子相関を持ったホーキング輻射の研究で量子コンピューター...

「理解・尊重・共有」社内に浸透 スズキハイテック(山形市、鈴木一徳社長)は、ダイバーシティー経営をテコに、事業構造の転換を進めている。... 外国人を採用する際に重要...

英語版、中国版とも日本語版と同様に、海外の取引先にもマンガで提言の狙いを理解してもらい、気候変動と事業との関連を整理するきっかけにしてもらう。

米Boomi、非常勤取締役に元デロイトのクインラン氏任命 (2022/9/14 電機・電子部品・情報・通信1)

新興技術の戦略的影響に関する理解が深いことから、サービスナウやジョーンズ・ラング・ラサールなど、多数の企業で取締役を務めている。

日本はバブル崩壊から株式投資へのネガティブなイメージを引きずり、理解不足が課題だったが、最近は風向きが変わってきた。

休暇による経済的不安や職場への影響、職場の理解といった要因で男性社員は取得に後ろ向きになりがち。... 渡辺マネージャーは「経済的支援はあっても、職場への後ろめたさや、上司の理解不足といった風土を変え...

板紙などは今年2回目の値上げを打ち出しており、顧客に理解をいただきたい。

工場の英会話(76) (2022/9/15 マネジメント)

76 整理整頓 ― 根気よく説明すると、相手も少しずつ理解しはじめる Seiri Seiton ― Wh...

ほしい人材×育てる人材(75) (2022/9/13 マネジメント)

育児休業は子どもが2歳になるまで取得可能だ」 ―仕事内容をどのようにして理解してもらっていますか。 ... グループで課題に取り組んでもらい、理...

金融行政方針で金融庁は、金融商品の中で特に仕組み債が複雑な商品性を持っているとして、顧客によっては理解が難しいと指摘。

男性の育児休業取得率20%以上を目標に、上司の理解を深めるプロジェクトや育児休業に関する制度説明の実施などの環境整備を行い、育児・介護休業取得に関するハンドブックを作成し周知を進めている。

従来は決められたスペックの製品を一生懸命作れば良かったが、これからはアントレプレナー(起業家)のマインドを持つ人材や、ソリューションビジネスを進める上でお客さまの困りごとを理解できる共...

どのような日本語なら外国人に理解してもらえるのか。... 「忘れないようにメモをして」と言われても、日本語を理解できない外国人には聞きながら書くことも難しい。... 雇用者にはコミュニケーションをとり...

しかし、それに迫るべく、人の振る舞いやインタラクション特性の理解・機械学習、エージェント間の交渉・調整・連携の仕組みなど、より高度なエージェントの実現を目指す研究開発が活発に行われている。 &...

言葉だけでは伝わりにくいが、アートを通じて「ぼくはこういうものをいいと思っている」と7000人以上のパートナー(社員)が間接的に理解してくれる。

そこには、なぜフレイルを予防するために、たんぱく質や野菜を食べないといけないのかという疑問に対して、科学的根拠を基にする納得がいく説明による理解ができてない(いわゆる腑に落ちていない)...

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