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問題点をいかに整理・分析し、必要な手を打つかは経営者にとって永遠のテーマ。オーナーの場合、後継者指名や事業ノウハウの承継だけでなく、自社株や事業用不動産などをどうするかの問題は大きい▼「“外の血”を入...

1月末、京都府内で関係者140人を集め、キックオフ・ミーティングを開催。... ここ数年、国内の仕事量が減る中、コスト競争に疲れ、後継者難も加わって廃業を選択する企業もある。... 力が付けば、後継者...

苗づくりは手間や労力がかかり高齢者にとって大変な作業の一つ。... 延命するうちに次世代の後継者育成が必要」と訴える。 ... 花から野菜に転換した苗事業者をはじめ、全国農業協同組合...

中小企業経営者や後継者を対象に、中小企業再生の可能性とエネルギー・環境・住まいについて講演する。

後継者に悩む中小企業経営者らに、経営戦略としてのM&A(合併・買収)の有効活用を事例を交えて解説する。

緊張して臨んだという参加者の一人は「主催者の親心的な気持ちがありがたかった」と打ち明ける。... うち後継者問題は77%とトップを占める。さらに注目されるのは、「後継者がいる」とする事業所でも...

生産者の経営改善につなげる狙いだ。 富士通も農業関係者間での情報共有を促進する試みを進める。... こうした“見える化”が重視される背景には、農業後継者の不足もある。

中小企業は後継者難といった課題を抱えているため、M&Aなどが増えると見られる。

「早く後継者を育てたい」と常々口にしており、今回の役員人事で次期社長候補も昇格した。 ... 候補者は実績を競い合うことになる。

仕事のマニュアル化や後継者への技術継承など、ISO取得効果に期待をかける。

日本鋳造協会は2月24、25の両日、兵庫県姫路市のホテル日航姫路で「若手経営者全国大会」を開く。 鋳造業界では受注が回復途上にあるといわれる中、後継者育成や事業継承などが課題となって...

後継者難や薬剤師の高齢化、病院と営業時間を合わせるために長期休暇が取れないなど、パパママ薬局はいろいろな問題を抱えている。

創業した父親の後継者として前線に立ち、顧客の要望に機動的・スピーディーに対応する組織づくりに力を入れてきた。

若手後継者で「あすめし会」を組織し、2008年7月の会発足後わずか2年半余りで会員の約半数7社が事業承継を実現した。... この活動の中で、「明日の自社事業をつくる」「明日の後継者をつくる」を目的に、...

後継者問題などを抱える個人事業者と、事業の継承を希望する事業者を結びつける。 譲渡希望者の簿価純資産が5000万円未満の小規模企業や、個人事業者を対象にする。

後継者がいないなどの問題から事業譲渡の相談が持ち込まれるなど、事業承継の手段としてM&Aが選ばれ始めた。... 事業承継に関心のある経営者は増えており、講演や税理士の相談会を催し専門家と経営者...

経営者の高齢化が進み、後継者難も深刻化。... 創業者の分林保弘会長自身も「65歳で社長を退いた」経験から、中小でも来年以降、後継者問題が深刻化すると見る。... 加えて、経営者の多くがプレーイングマ...

▽イーエムキューブ(港区)=自社新技術による加速器の開発・販売と、その応用製品の商品化及び販売▽アジアンドリーム(渋谷区)=中小企業の海外取引支援による...

中小の保険薬局はオーナーの高齢化や後継者難、さらにここに来て政府の行政刷新会議がワーキンググループ(WG)で調剤基本料の引き下げとなる保険点数の一元化を検討するなど、今後経営環境は厳し...

中国企業が後継者難に陥った日本の中小企業の買収に関心を示している。... 一方、日本の中小企業は約5割が後継者難と言われる。... 団塊の世代が65歳の退職を迎える2012年には中小企業の後継者問題が...

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