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一方、任意化に反対する理由として「ステークホルダーのことを考えると、開示を後退させることはやりづらい」(素材)との声が上がった。 ...

少ない理由について「東京はリスクを取る。

ねじれの理由を検証するため、カクチケル語話者が絵に描かれた出来事をカクチケル語で表現する実験などを実施。

▽井上洋一社長は退任▽交代理由=任期満了による体制変更▽就任日=6月22日

三菱倉庫、社長に斉藤秀親氏 (2023/2/27 総合3)

▽藤倉正夫社長は会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日

飯野海運、社長に大谷祐介氏 (2023/2/27 総合3)

▽当舍裕己社長は非業務執行の取締役に▽交代理由=若返りと次期中期経営計画の推進に向けた経営責任の明確化▽就任日=4月1日

弘電社、社長に梶川裕司氏 (2023/2/27 総合3)

▽松井久憲社長は代表権のある取締役に▽交代理由=若返りと経営体制の強化▽就任日=4月1日

交代理由について、佐藤社長は「世代交代し、経営環境の変化を乗り越えることがベスト」と説明した。

都筑氏を後任に選んだ理由は、これら条件を満たしていたからと説明した。

経営ひと言/大和ハウス工業・芳井敬一社長「選ばれる企業に」 (2023/2/27 建設・生活・環境・エネルギー)

「若手社員が辞める理由が変わってきている」と現状を分析する。

広告料が減った理由について、動画サイトの運営会社から明確なアナウンスはない。

一方、その状況を脱出できた理由としては、「定時退社だけでなく、必要な時には残業するようにした」がトップ。

一方、フジテックは21日に社外取締役の1人が急に退任した経緯や、会社と創業家の取引に関する第三者委員会の調査結果がいまだに公表されない理由など、株主から説明を求められそうな要素を抱えている。

ビジョン、社長に大田健司氏 (2023/2/23 総合3)

▽佐野健一社長は代表権のある会長最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月30日

▽小野原勉社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

【名古屋】大同メタル工業は22日、三代元之社長兼最高執行責任者(COO、67)が健康上の理由で3月31日に辞任すると発表した。

大同特殊鋼、社長に清水氏 (2023/2/23 総合3)

同日会見した石黒氏は、社長交代の理由を「事業体質の強化が一段落した。

同日都内で会見し、永松社長は「実行力、プロジェクトの豊富な実績、リーダーシップと3要素を兼ね備えている」と選任理由を説明。

大和総研の神田慶司シニアエコノミストは23年度のGDP成長率を従来予想比0・2ポイント増の1・6%とした理由をこう説明する。

これらの企業に撤退理由を尋ねたところ、本社のロシアビジネス方針の変更が最も多く、次いで物流の停滞やレピュテーションリスク(企業の評判が落ちるリスク)が挙がった。

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