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記事検索結果
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「外部かプロパーかの議論はあったが、将来の成長を考えると実力が一番ある人にヤマトの将来を託すべきだ」と後継者指名の理由を説明した。
関西学院大学は大阪市の中小企業支援機関である大阪産業創造館(大阪市中央区)と連携し、家業を継承した若手経営者9人が講師を務める「次世代の後継者のための経営学」講座を4月に開講する。後継...
中堅・中小企業の次世代の経営者を育成することを目的に開催。東京で約30社、大阪で約80社の若手経営者が参加し、講義やグループ討論会などが行われた。 ... 岩田直樹りそな銀行社長は、...
新社長はアルカットワン創業者で会長の山上納氏が就任。... 表面処理委託先の1社だったホシ技研が後継者難から会社譲渡の意思があることを知り、買収を決断した。
社長のダメ出しを受けて、開発担当者は試作品を改良。... 2代目だが、創業者である前社長と血縁関係はない。経営危機に陥った際、食品中心の事業領域を化粧品まで広げて反転へのきっかけをつくった今井さんを前...
国内では後継者のいない中小経営者が増加傾向にある。... 12―16年の5年間が65―70歳の中小経営者が引退するピークとされている。
【神戸】みなと銀行は28日、日本政策金融公庫と提携して農業者向け融資「みなとアグリサポートローン」の取り扱いを始めたと発表した。... 対象は業歴3年以上で税金滞納がなく、同公庫の審査で承諾を得られる...
一方で後継者が不在で自分が経営する間に事業譲渡を急ぐニーズも高い。... 担当コンサルタントは経営者の立場に偏る傾向もあり、お互いに進展できず行き詰まるケースがある。... 事業と不動産を分離した売却...
その事業を見極めるのが経営者だ。... また5年、10年先を見据えた後継者や経営幹部を育てることも重要。そして何事にも経営者が信念と自信を持って取り組まなければならない。
今日の日本で大切なのは、経営者が自信を取り戻し、企業が元気を出すことです。... これからの日本を考えた時、農業従事者の平均年齢が65歳以上という状態はさらに悪化するほか、後継者不足という事実も鑑みれ...
主力のラインウエートなど漁業用資材は、日本漁業の高齢化、後継者不足で需要が縮小傾向にある。... 「あくまで漁業者のサポートがメーン」としながらも、両事業の拡大を目指す。
局所的に施肥や農薬散布する技術の確立や、ネットワーク経由で情報システムなどを活用するクラウドを農業に持ち込み「平均で年間200万円とされている農作業者の所得を500万円に上げられる農業を目指す」...
社員数が約50人の同社には創業以来、営業担当者が1人もいない。... 入社41年目を迎えた窪寺さんの現在の目標は、足助(あすけ)清雄工場長の後継者となること。... 技術者にミスは許さ...
清光のチャレンジは、後継者である森本の息子たちにも良い影響を与えている。多くの町工場が後継者不足から廃業を余儀なくされている中にあって、清光には森本の3人の息子が入社し、日々汗を流している。 ...
