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記事検索結果
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リクルートキャリア(東京都千代田区)が運営する求人サービスと連携し、作成した求人票を基に、人工知能(AI)を用いて同社の求職者データベースから採用候補者を推薦する。
大都市から地方への転職や、地方企業による大都市からの採用が広がるマーケットづくりに取り組む日本人材機構の小城武彦社長と地方で働く魅力、これからのキャリア形成を考える。
新たに始める動画配信では、キャリアアドバイザーとして製造業に精通したメイテックネクストのコンサルタントらが講師となる約50講座のセミナーを視聴できるようにする。
2人に共通するのはともに旧科学技術庁出身で、旧文部省との統合後に官房総務課長などの要職を歴任したキャリア官僚という点だ。
政府が旗を振って女性活躍を推進しているが、女性の昇進やキャリアアップという点ではいまだに途上だ。
キャリアの複層化や社会人の学び直しが叫ばれる中、こうした体験ニーズが若手社員だけでなく管理職層向けにも高まっている。
鉄道会社でも、大手私鉄11社が参加する相互人材紹介「民鉄キャリアトレイン」が6月に発足。... ■民鉄キャリアトレイン 私鉄11社、連絡窓口設置 一方、東京急行電鉄の呼びかけ...
鹿志村氏は日立製作所入社後、研究所でメンター(指導者)として女性技術者ネットワーク構築に取り組み、後進の育成と管理職登用、キャリア形成に大きな役割を果たした。
従来、こうした加工は最長で40年超のキャリアのベテラン職人らが支えてきたが、世代交代は待ったなし。
■人間力・技術、研修で磨く 製造業向けのエンジニア派遣サービスを行っているメイテックは、エンジニアのキャリアアップ支援に力を注いでいる。... キャリアサポート部門担当の渡辺真司執行...