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トヨタ春闘 “550万人“意識 (2022/2/16 自動車)

一方トヨタとしては10年以上、年2―3%の賃上げを続けており雇用も増やしてきた。... そうすることで取引先の利益や雇用につながる」 ―取引先との関係における課題は。 ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/16 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナウイルスの感染拡大は、女性や非正規の雇用に打撃を与えた。... 「日本の雇用システムと関係がある。... 労働者にとっても安定雇用というメリットがある。

ほしい人材×育てる人材(45) (2022/2/15 マネジメント)

『実力主義の終身雇用』と言っている」 ―柔軟な育成、人事体制が必要となります。

大山氏は、アイリスオーヤマを世界で事業展開するグローカル企業に成長させたほか、東日本大震災の被災者への支援物資や義援金の寄付、復興のために各種工場を建設し雇用を創出したことを評価した。 ...

稼働後3年間に15人を新規雇用し、パートなども含め57人でスタート。

以上のことから、若くて優秀なAI技術者の採用は新卒一括採用、年功序列、終身雇用をベースとする古い体質の大企業の制度と相性が悪い。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/15 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

また、自動車産業は多くの雇用を担っており、急速な産業構造の変化は雇用を揺るがす。カーボンニュートラルに貢献しつつ、雇用を守り、しかも日本の産業競争力を維持・向上しなくてはならない。雇用や産業競争力の視...

コロナ禍の雇用維持・事業継続に向けた伴走支援パッケージは新規事業として1億100万円を、DX・デジタル化推進事業は拡充して1億円をそれぞれ計上した。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/11 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

【C分科会=働き方改革 ジョブ型雇用の功罪】J・フロントリテイリングの好本達也取締役代表執行役社長が自社の事例を紹介。

激動の経営/中興化成工業(2)祖業の地・松浦 (2022/2/10 中小・ベンチャー・中小政策)

そこで地域の経済と雇用を守るため、立ち上げた数々の新事業の一つがフッ素樹脂製品だった。

さらに「技術を身につけるには長期の方が良い」(技術部の石垣勝士部長)として、約3年前に日本での雇用を始めた。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/10 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

常用雇用指数は同1・2%増の110・3で、17年連続の増加となった。

高度情報人材に、日本的な生涯雇用が適しているかどうかを考え直す必要もあろう。... 日本でも、こうした雇用形態が一般化すれば国の任期付き職員も募集がしやすくなるだろう。

雇用事業所数は増えたものの、新型コロナウイルス感染症の影響で、出入国が難しくなったのが要因と見られる。 ... 雇用事業所数は5796事業所で同358カ所増(6・6...

住友理工の西村義明特別顧問は「グローバル化進展で国内の雇用縮小、非正規雇用の拡大で賃金が上がっていない」と意見した。

現在も業務委託契約での社外副業を認めているが、雇用形態での本格展開を検討するに当たり、体験者のリアルな声を拾うことで、副業先の選定を含む支援や活用しやすい制度設計に役立てる。

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