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記事検索結果
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TAMは会計士、税理士や技術士などの専門家を再建請負人として教育し、経営不安や後継者問題を抱える企業に一定期間送り込んで再生させる米国発祥の制度。
中小企業大学校仙台校(仙台市青葉区、022・392・8811)は第18期経営管理者養成コースの受講者を募集する。... 対象は中小企業の経営者、経営幹部、後継者ら。
すべて熟練工が仕上げを確認するが「その後継者が育っていない」(那波社長)のが悩みの種。経験がすべてだけに後継者は背中を見て技術を盗むしか道はない。
国内の中小企業には後継者不足など事業承継が課題となっているところもあり、VCにとっては今後アジア企業への事業譲渡が新たなビジネスチャンスとして期待される。
食品企業をスピンアウトし、後継者として入社した福重秀朗副社長が陣頭指揮した。「良いものを安く消費者へ提供できる資産を生かして参入した」(福重副社長)。
中小企業者、農林漁業者は後継者不足、高齢化といった共通の課題を抱え、食料自給率の低下や市場競争原理の浸透といった問題に直面している。
(編集委員・森谷信雄) 【4割減少】 「中小の化粧品専門店は高齢化、後継者不足から毎年1000店くらい減っている」(化粧品メーカー)。... ドラッグス...
後継者、経営幹部の育成や経営革新のための講座。財務管理、企業・営業戦略、ビジネス計画策定などをゼミ方式で集中討議するほか、企業見学、宿泊研修で経営者としての自己改革を図る。
日本商工会議所がまとめた2007年度と2008年度の創業塾・経営革新塾受講者の追跡アンケートによると、創業塾ではすでに創業した受講者、創業準備中の受講者が計50%を超え、予想外に高いことが分か...
現代日本の中小企業をめぐる最大の課題は「後継者問題」につきる。... その場合の後継者とは、ほとんど息子、娘、娘婿に限られてこよう。... 事業所の減少を冷静に眺めていくと「後継者がいない」という点が...
また、後継者・後進の育成法については「現場の作業を通じ行っている」が76・3%を占めた。... 後継者・後進の育成を現場で実践する技能士を年齢別でみると30―45歳の中年層が多い。
かつては「本社ビルを建てると会社が傾く(恵まれた環境では従業員のハングリー精神が薄れる)」などと言われたが、現在は逆にCREの魅力(立地や通勤環境、建物、設備など)が乏...
佐賀県窯業技術センター(有田町)で3次元CADを利用し、磁器型をコンピューター数値制御(CNC)で切削する技術者の養成を始めた。... デザインに設計図はなく、切削も手...
