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一つは何らかの理由で通勤できないことから就労が難しい国内居住者に働く機会を提供すること、もう一つは国外居住者の労働力を活用する可能性が広がることだ。

理由として、安全に使用してもらうための点検と修理に徹するのがサービス会社であり「『ありがとう』の言葉を聞くことが私たちの喜び。... 「他の部品劣化も要因になることが多いからだ」と里見会長は理由を説く...

▽日下修一社長は相談役に▽交代理由=JFEグループ人事の一環▽就任日=6月下旬

▽松本篤志社長は協和キリン執行役員SCM部長に▽交代理由=製品の安定供給などに向けた体制構築のため▽就任日=3月17日▽本社=東京都千代田区大手町1の6の1(バイオシミ...

撤退理由としては、航空当局が安全性を証明する型式証明(TC)の取得に今後数年間で数千億円の費用がかかる見通しであることや、航空会社のパイロット不足でリージョナルジェット(小型機...

宅配便、相次ぐ値上げ 4月からヤマト10%・佐川8% (2023/2/8 建設・生活・環境・エネルギー1)

ヤマト運輸を傘下に持つヤマトホールディングス(HD)は値上げの理由について「賃金・時給単価の上昇、原材料エネルギー価格の上昇、そして(トラック運転手の時間外労働規制が強化される...

いずれも優れた生産技術を保有し、労働災害の防止や環境対策にも積極的に取り組んでいるとの理由。

また、相手に頑張ってもらう理由を説明する必要もありません。

実証に協力した血友病の患者はかさばる荷物を持ち医療機関から自宅まで40分程度かけて帰宅する負担や、そうした理由から受診後に行動が制限される不便を説いた。

▽渡辺一郎社長は社長補佐に▽交代理由=世代交代のため▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区霞が関3の2の1(医薬品・医療機器の製造、販売)

エドウイン、社長に俵修一氏 (2023/2/7 総合3)

▽小谷建夫社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都品川区上大崎2の24の9(ジーンズ製品などの企画・製造・販売)

PALTAC、社長に吉田拓也氏 (2023/2/7 総合3)

▽糟谷誠一社長は4月1日付で代表権のない副会長に▽交代理由=若返り▽就任日=4月1日付で副社長執行役員兼最高執行責任者(COO)、6月23日付で社長就任(吉田氏...

レリアン、社長に石田俊哉氏 (2023/2/7 総合3)

▽福垣学社長は非常勤の取締役兼伊藤忠商事執行役員繊維カンパニーブランドマーケティグ部門長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都目黒区青葉台3の6の28&#...

深堀拓也人事部部長代理兼人材開発室室長代理は、SMFLアカデミーを立ち上げた理由をこう説明する。

16年に森氏は健康上の理由で相談役に退き、当時副社長だった斉藤恭彦氏が社長に昇格。

金融庁の調査によると、投資未経験者が投資を行わない理由として挙げるのは、「余裕資金がないから」(56・7%)、「資産運用に関する知識がないから」(40・4%&#...

激動の経営/カーツ(1)自社開発エンジンにかける夢 (2023/2/7 中小・ベンチャー・中小政策)

自社製エンジンを「夢」という理由の一つが、エンジンの価格の高さにある。... 自社でのエンジン開発に踏み切った理由について、勝矢はこう振り返る。

NTN、移転で働き方改革 本社跡地は再開発浮上 (2023/2/7 機械・ロボット・航空機1)

NTNは2021年12月、財務改善を理由に本社ビルの土地・建屋売却を決定した。

同市では、同施設全体の老朽化などを理由に、産業用地へ転換して売却先を募集。

それが衰退していったのには理由がある。

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