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また、岡藤商事は8億円を稼いだカリスマ主婦トレーダーの池辺雪子氏を講師に「FX&CXで勝ち残る方法」と題したセミナーを17日に東京店で開催することにしている。

「カリスマ新幹線アテンダントの一瞬で心をつかむ技術」をテーマに、日本レストランエンタプライズアドバイザーの斎藤泉氏が講演する。

現在の日本が直面している危機を打開してほしい ◆小林総研(埼玉県鳩ケ谷市)小林操二社長 (1)国を引っ張るためのカリスマ性に欠ける。

カリスマ経営者と呼ばれる人物にも同じことが言える。彼らは何もカリスマ性を持つために経営に携わっている訳ではない。... カリスマ経営者になりたかったら、自分をすべてさらけ出さず、底が見えないようにすれ...

前社長の森田光徳は同社の実質的な創業者でカリスマ性を備え、自分で何もかもしてしまうタイプの経営者だったという。

「会長は一人で会社を立ち上げカリスマ性があるが、我々は持ち合わせていない。

“経営のカリスマ”と呼ばれる金川千尋社長の後を継ぎ、のしかかる重責にたえるには不可欠な気質といえる。

オーナー企業特有のスピード感や創業者のカリスマ性を損なわず、いかに成長性を確保するのか。

入社してようやくそのカリスマ性や人間としての魅力がわかった。私はカリスマというタイプではないが、周りと話し合いながら経営判断していく。

▽九州経済産業局長賞=「携帯電話に特化した理学・作業療法士コミュニティの構築」(有明工業高等専門学校・竹上彬ら6人)▽優秀賞(発表順)=「MAGIC☆B...

▽熊本県立大学(北島拓弥ら6人)=MAGIC☆BOX〜変身室へようこそ〜▽同(林田亜希子ら5人)=地域カリスマ発掘大作戦!

一つはカリスマと化した張CEOの後継者問題。

創業者でカリスマ的存在だった山本明前社長(現取締役)からバトンを受けた。

強い個性で組織を牽引(けんいん)するカリスマ経営者も少なくなった。

また企業支援などで経験を積んだ新現役が、中小企業経営者らの相談を受ける「カリスマ新現役コーナー」、意欲ある新現役の「ナビゲーター個別面談会」や「新現役登録コーナー」なども設置する。

老舗の社史を見ると、平均的パターンとして、創業期には偉大な創業者がカリスマとして存在、2代目はおとなしく引き継ぎ、3代目は初代のことを見たり聞いたりしている。

「カリスマ性が強かった」という前社長に代わり、2007年7月に就任した西村浩之社長は「社員が自分で考えて動く組織へ変わるよう働きかけた」。

80%の出資にとどめたのは「会社に責任を持ってもらいたいし、3年目以降も槙さんに創業社長としてのカリスマ性を生かしてもらいたいから」というのが理由だ。

「『カリスマ左官』として有名な久住章先生に弟子入りすると、全国からお山の大将とも言うべき職人が集まっていた」(同)とか。

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