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記事検索結果
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女性の活躍について先進的な取り組みを行っている米国の女性軍人などと、女性活躍・ワークライフバランスの課題について意見交換。
報告書は、中間管理職の40代、長時間労働に慣らされた50代、ワークライフバランスを大切にする30代以下では労働観に世代間ギャップがあると指摘。
同社は7月と8月に、入居企業の新規事業立ち上げやワークライフバランス実現を支援する新たな企画をネオンで実施する予定。
特に若年層は、ワークライフバランスや仕事と家庭の両立を求める傾向が強いため、企業が従業員の希望を正確に把握し、職場環境に反映することが優秀な人材の確保や雇用維持につながるとしている。
しかし、ワーク・ライフ・バランスにおいては、両国の間には著しい違いがあるように思う。 ... 現在、世界中で開発されているこれらの新技術を、ワークフローやビジネスモデルに取り込んで競...
男性も含め午後6時までの退社を徹底し、従業員の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を積極的に推進し、働きやすい環境を整備している。
働き方改革やワークライフバランスの推進、社会的な弱者への教育支援、SDGsの認知度向上に取り組むほか、証券市場が持つ資金調達や供給機能などを通じ、社会課題の解決を目指す。
東京都豊島区は「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定書授与式」を開き、新規企業5社を含む22社を認定した。
ブリヂストンはオフィス以外での業務を可能とする「テレワーク制度」を4月1日に導入する。... 週3日まではオフィスに出社せず、テレワークのみの勤務も可能とする。... 17、18年と従業員100人弱を...
「ワークライフバランスが実現できるかを意識して会社選びをしていた」と入社前を振り返るのは、技術者派遣を手がけるUTグループ上席執行役員の小野雅人さん。
短時間勤務制度を導入し、育児などのライフイベントとの両立を支援。... ワークライフバランス実現には長時間労働の是正が不可欠。
