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記事検索結果
895件中、13ページ目 241〜260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
「当社のモノづくりにはパナソニックの伝統があり、カイゼンに取り組む企業文化を持つ」と力を込める。
当時、企業文化や価値を示す五つの言葉を定め、考え方を共有することで多国籍の社員を束ねた。
経済産業省のガイドラインで、DXは「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、...
日本の制度や文化 途上国に貢献の余地 また、都市ガス事業者は、需要家のガス機器の安全にも配慮しなければならない。... これだけきめ細かい需要家保安のための対応を、制度的にも...
多様な人材、競争力支える 【互いの文化尊重】 2009年に独ギルデマイスター(現DMG MORI)と資本・業務提携し、16年に経営統合を果た...
米国に基盤を置き、海外の成長を取り込むための経営判断だが、狙いは企業文化を変えることにもあった。 ... ダイバーシティーが進み文化が変わり始めた」 ダイバーシティ...
「当社は複数の会社が統合されてできたため、まずは社内に混在する複数の企業文化をまとめていく」と意気込む。
均質性の高い企業文化を変えたい」と話すのは、三菱ケミカルホールディングス(HD)社長のジョンマーク・ギルソンさん。
分析計測機器の世界的企業になるのを後押ししたM&A(合併・買収)の声かけはいずれも相手からだ。 ... (相手は)この企業文化に魅力を感じてく...
一方、企業運営の課題として、持ち株会社制や多数の企業を抱える組織の複雑さ、人材多様化の遅れ、年功序列を背景とした均質な企業文化などを指摘した。各事業の成長性を高めるため、ポートフォリオ変革と同時に企業...
鳥取県内企業での副業・兼業者が急増している。... 成否のポイントは「外部人材を受け入れる企業文化を醸成すること」(松井マネージャー)。... 今後は「人材だけでなく企業同士のマッチン...
「一部の企業とM&Aの話があるが、『マインド&アグリーメント』(精神と合意)と言われるほどM&Aは相手と企業文化が同じかが大事だ。今はコロナで相手の企業と対面で...
アスリートが企業と接点を持った経緯を聞くと、指導者からの紹介や企業からのスカウトが約50%を占めた。... 地域の地道な支援、実を結ぶ スポーツを企業文化に 保険会社...
大舞台で躍動するアスリートを支えているものの一つが、企業によるスポーツ活動だ。... 1937年の陸上部に端を発する社内スポーツの歴史は古く、どれだけ本業が苦しくても歴代の経営者が「やめる選択肢はない...
飛行士の活躍の場広がる 近年、民間企業が有人宇宙輸送に進出している。... 当初は資金力や買収企業の寄せ集めだが、すぐに企業文化が成り立ち民間宇宙飛行などの成功に...
顧客は日立地域の企業が大半を占めるものの、世界レベルの企業を相手に、ニーズの多様化に対応し続けてきた。... 顧客や従業員をはじめすべての関係者に感謝を持って接し、事業で社会に貢献してきたという自社の...
ZHDは従業員数がグループ全体で約2万3000人、サービスの国内総ユーザー数3億人超という巨大IT企業に生まれ変わった。... (ZHDとLINEの)統合を成功に結びつけるためのシナジ...
直接的な原因はシステム運用の未熟さなど人為的な側面にあるとするが、ものを言えぬ企業文化の変革が急務だ。... 上下・横の連携だけでなく、報告書は「積極的に声を上げてリスクをとるよりも、自らの持ち場でや...
