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今まで研究開発の中心は埼玉美里工場(埼玉県美里町)で、技術系社員が全国に散らばっていた。... 完成記念式典の前に開催した新商品発表会では全国の全営業担当、全設計担当約200人が集まり...

社内外での経験蓄積で行動力ある社員の成長スピードを速める。... 明日ニハで起業するには全社員の審査を受け、社内通貨によるクラウドファンディング(CF)で資金を集める必要がある。......

小野薬品工業、生成AIなどデジタル活用拡大 人材獲得で新会社設立 (2023/6/14 生活インフラ・医療・くらし2)

国内外のグループ会社を含めて全社員を対象に生成人工知能(AI)の本格的な利活用を始めた。

ナリス化粧品、男性社員の育休取得3倍44%に (2023/6/14 生活インフラ・医療・くらし1)

フレックス勤務制度の全社員への拡大や時間有休制度導入でほかの社員が育休中の社員をカバーしやすい体制を整備した。... フレックス勤務は職種限定から全社員適用とし、1時間単位で取得できる時間有休制度を設...

同社では社員の交流を促進するイベントを定期的に設けている。 ... 四半期に一回程度、全社員を対象に開催。... 社員の約8割が社内報を聴いており、好評だという。

社員には『使い倒せ』と言っている」―。... 全従業員約2万人が対象。... 大和証券も4月から全社員約9000人を対象にチャットGPTの利用を開始し現在、1日当たり全社員の1割程度が業務に活用してい...

ウオーキング大会や健康面談、人間ドック費用の全額負担などによる社員の健康増進にも取り組んでいる。... 全社員を対象に最低年1回、健康診断結果に問題があった社員には複数回の面談を行い、社会保険労務士と...

ウオーキング大会や健康面談、人間ドック費用の全額負担などによる社員の健康増進にも取り組んでいる。... 全社員を対象に最低1回、健康診断結果に問題があった社員には複数回の面談を行い、社会保険労務士と連...

また、パナソニックホールディングスは、既存組織で全社に利用を案内しており、AIアシスタントサービス「PX―GPT」を国内約9万人の全社員に向け提供を始めた。

全社員が意義を理解して活動しなければ意味がない』と伝えて理解してもらえた。社員とのコミュニケーションによる意識の高まりが重要なことを再認識できた」と話す。

保守では5人の全社員がベテラン技能者で、特殊仕様や主要海外メーカー製にも対応できる。

国内グループ全社員を対象とするが、特に40代以上のミドル・シニア層は長期的な視点で学び続けるマインドセットを形成するワークショップ受講を必須にした。

賃金テーブルもない小企業では、社員にどう報いるかが思案のしどころとか。 ... ただインフレが進む中で今春は全社員の賃上げを断行した。

企業研究/ディスコ(6)”自由経済化“で生産効率アップ (2023/5/30 電機・電子部品・情報・通信1)

「自身の採算を通じ、全社員が管理会計を気にするようになってほしい」(社長の関家一馬)と11年、収支管理を個人レベルまで広げ、賞与とも一部連動させる「個人ウィル会計」を開始した。 ...

「全社員向けのDX教育講座をはじめ、DXをけん引する中核人材向けの研修プログラム、データサイエンティスト養成講座など、さまざまな階層向けに育成プログラムを用意している。

FDK、全固体電池量産 年度内にも湖西工場で (2023/5/17 電機・電子部品・情報・通信2)

FDKの全固体電池には酸化物系の固体電解質が用いられている。... 次世代電池には全固体電池のほか、ニッケル亜鉛電池や水素/空気二次電池を含む。... 全社員のうち3割ほどがDXのマインドを...

そうした知識を全社員で共有できるよう、顧客対応の指針を示しているのが「経営計画書」だ。... 経営計画書に基づき、社員皆が同じ方向を向き仕事に当たっている」と胸を張る。

サンワテクノス、基本給一律3%上げ (2023/5/11 電機・電子部品・情報・通信2)

対象者は役員と契約社員を除いた全社員の約600人で、一律3%引き上げる。国内で物価の上昇が続いていることを踏まえ、社員が安心して働ける環境を整える狙い。... 23年3月期連結決算が業績予想を...

かつては男社会とされた鉄道業界だが、JR東海では女性社員の比率が全体の12%を占め約2300人に増えた。... 電気設備の保守を手がける同社社員の酒井彩英子さんは力を込める。... JR東海は...

新役員/清水建設 執行役員・沖和之氏ほか (2023/5/10 素材・建設・環境・エネルギー2)

特にイノベーションは一部の人によってではなく、全社員が行う活動と捉える。

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