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記事検索結果
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【Q】どんな制度なの? ... 利用者に過失がない不正引き出しがあった場合にも損失を全額補償する制度が問われています。... 【A】現在、労働政策審議会(厚労相の諮問...
系統設備はピーク時を前提に設計しているため、出力制限の可能性があるのはほんの一時期だけ。... 東電PGは「今の先着優先の事業者にも、契約更新時には経済性とカーボンニュートラルへの寄与度を優先して公平...
厚生年金、国民年金などの公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)を参考に、運用の制度設計をする。... 参画大学の要件や配分の仕組み、運用益の用途や選考・評価の方法...
経済産業省と環境省は現行の自動車リサイクル制度の見直しに着手する。... 見直しに向けて自動車ユーザーから徴収する管理料金の変更やユーザーへの還元などが可能か、具体的な制度設計を進める。... 現行制...
例外的に早期承認を得られる制度整備も重要性が増している。... ワクチン開発する企業努力のみならず、状況に応じた柔軟な制度設計を含め、政府のかじ取りも注目される。 ...
【中医協と開き】 ところが今回の薬価制度改革は、中医協での決着点とは相当異なる結論が出された。... 流通の一部を切り取った薬価改定の制度設計がなされると、日本の医薬品産業がゆがんで...
具体的な制度設計は今後詰める。 新制度では、年功序列型の給与体系と昇進制度を改める。... 国内法などとの整合性を確認しながら、10月から具体的な制度設計に取りかかる。
厚生労働省は19日、給与のデジタル払いについて労働政策審議会(厚労相の諮問機関)分科会(写真)に制度設計の骨子案を示した。
医療等IDの策定を含め、医療データ利活用を促進する制度設計とインフラの整備が日本における医療革新のための喫緊の課題と考える。
5年ごとに求められる更新研修のうち専門知識の習得に関する研修を終えた受講者には、IT、事業承継、企業再生など専門性を生かした名称を付与できるように制度設計を進める。 ... 現状では...
同じ仕事をすれば、雇用形態が正規か非正規かに関係なく同じ賃金を支払う、同一労働同一賃金制度が、きょう中小企業にも適用される。... 職務内容が同じなら待遇を同じにするという観点に立った人事制度の見直し...
経済産業省・中小企業庁は、中小企業診断士制度の見直しに乗り出す。... IT、事業承継、企業再生など各診断士が得意とする分野の専門性を高める仕組みとして制度設計を進める。
カーボンニュートラル実現にはサプライチェーンの連携が不可欠で、「カーボンプライシングは、(投資を促すなどで)それを推進する制度設計が必要」と指摘する。
県内企業の競争力向上などを目的に創設された「SDGs推進企業登録制度」についても、三井住友海上が知見を提供して制度設計に携わった。
