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記事検索結果
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24年2月から月額約6000円引き上げ、同6月以降は24年度介護報酬改定で対応する。... 診療報酬を上げると少子化対策の財源確保が難しくジレンマ克服が政権の焦点になる。 ...
その主な要因には、中途人材の採用では前職の報酬額に合わせて格付けされることが多いため、報酬と資格要件の不整合が発生するといった人事制度の問題や、同じ正社員で報酬差が発生することで転職者への評価が厳しく...
2024年度の診療報酬改定は異例な状況下で議論が繰り広げられている。... 24年度は3年ごとの介護報酬改定と、障害福祉サービス報酬改定も重なる6年に1度の「トリプル改定」となる。 ...
「年功的な仕組みの見直し」「役割・業績貢献に応じた報酬」「評価基準の見直し」が柱だ。... さらにシニア層が継続して働けるように「役職定年」を廃止したほか、人工知能(AI)など先進領域...
医療・介護従事者の処遇などを決める診療報酬と介護報酬が2024年度に改定される。岸田文雄政権は、賃上げ促進の一環としてこれらの報酬を引き上げると、少子化対策の財源確保が難しくなるジレンマを抱える。.....
同機構は利益の半額を報酬として障がい者アーティストに届ける。22年度は2000万円が報酬となった。... 地道な提案と企業ニーズに合わせた企画によって、22年度は登録の217人が報酬を得た。
その上で、クリエーターの著作物がAIの生成物として商業利用され、著作権に基づく報酬が得られない可能性を指摘した。
年末の政府予算案の編成に向け、診療報酬と介護報酬の同時改定の議論が始まった。少子化対策の財源確保や、国民の社会保険料負担を増やさないためには報酬の抑制が求められる。日本医師会は報酬引き上げを求める。
その行方を左右する診療報酬改定をめぐる議論はすでに始まっている。... 24年度は2年に一度の診療報酬の改定と、3年に一度の介護報酬の改定が同時に実施される。... 診療報酬を1%改定した場合...
政府は経済対策での臨時的な賃上げに加え、2024年度に予定される介護報酬改定に向けてもさらなる対応を検討する方針。
成長に見合った評価・報酬重要 前回は、社員が主体的に学ばない日本企業のカルチャー(文化)を見つめ直し、学ぶ意欲を高めるポイントを解説した。... 社員が「学ぼう」と感...
現在進めている適正使用ガイドの改訂が完了次第、医療機関は医療用HALによる治療を行った際に診療報酬が算定できるようになる。
MDVは医療機関向けに、診療報酬明細書(レセプト)や入院日数、治療といったデータを分析し経営に生かすシステムを提供する。
リアルワールドデータには医療機関での診療報酬明細書(レセプト)や電子カルテなどのデータがある」 ―現在の事業に至るまでに紆余(うよ)曲折があったそうで...
職務(ジョブ)に見合う人材を登用する制度で、仕事内容・責任範囲・役割が提示され、それによって報酬が決められる。
「患者が服薬支援ロボットを在宅で使うと、薬局・薬剤師は服薬管理と残薬整理がオンラインで正確にできるので調剤報酬のポイントを加算しやすくなる。
製品価格への反映は、国内では診療報酬が決まっているため、医療機関の対応を考えると一定以上は難しいだろう」 ―米国に1月に設立したキヤノンヘルスケアUSAの進捗(しんちょく&#...
等級や評価、報酬の各制度の方針やプロセスをグローバルで統一し、タレントマネジメントなどの人事施策や業務プロセスの標準化につなげる。... 成果創出やコンピテンシー発揮の従業員に報いる報酬制度を2024...
意見書では「壁」の引き上げ議論について「将来、報酬比例年金を受け取る機会を奪い、低所得の高齢者を増やすことを意味するため、国としてそうした選択はすべきでない」とした。
