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NECは1日、デジタル変革(DX)人材の育成を支援する専門組織「NECアカデミー for DX」において、経済産業省と情報処理推進機構(IPA)...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券や大和証券、SMBC日興証券は専門人材の育成に乗り出した。... デジタルと実務の両方に精通した専門的な人材を育成する狙いだ。... 「専門性ある人材を社内だけでなく...
当面は正社員採用などの人材紹介と専門人材の活用事業を柱に据える。すでに10数社の人材紹介会社と連携しており、地域企業とのマッチングを支えるほか、親会社のシニア人材紹介も行う。今後、準備を進める中で、人...
非鉄業界では少子化などによる人材不足が今後の大きな課題になる。大学との連携強化で人材確保も目指す。 ... 田中愛治早大総長は「共同研究で高度専門人材の育成や銅製錬技術に係る基礎研究...
高度デジタル専門人材の育成に取り組むお茶の水女子大に対し、日本TCSはデジタル変革(DX)教育における実験・実習科目のカリキュラム開発と講義を担当。
スペインでの現地採用や買収の機会を通じ、エンジニアやデザイナー、データサイエンティストなどの専門人材を採用予定。
職務内容に応じたスキルを持つ人材を雇用するジョブ型制度など新しい制度の導入も検討する。 ... 22年6月に設置した社内委員会を中心に具体的に制度を作り込む際に、ジョブ型雇用やスペシ...
特にDX分野は専門人材の育成・確保が不可欠。そこで職掌別教育課程を用意し、「ITスキルの習得からデータ分析、戦略立案ができる人材を育成する」と意気込む。
専門人材を関西で約100人の体制を維持しつつ、後継者の受け皿となる事業承継ファンドの設立やM&A(合併・買収)の提案で支援する顧客を取り込む。
同時にテクノロジー活用を支えるデータ人材についての調査事業を進め、相乗効果を狙う。 ... 同時にデータ人材の調査事業を始める。... プロスポーツ団体は専門人材を雇用できても、アマ...
スポーツメーカーではデータ分析や人工知能(AI)プログラム作成などの専門人材、DXのけん引役人材の育成を進めている。
日本生産性本部のイノベーション会議(座長=大田弘子副会長)がまとめた「『人材を生かす賃金』に関する調査結果〈速報版〉」によると、最近の消費者物価の...
個人顧客向けは相続や不動産を中心に専門的なソリューションを提案。専門人材のシニア・アセット・コンサルタント(SAC)を25年度に現在の10倍以上の50人を配置、保有資産増加や次世代も含...
来年度上期までに50人超 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(MUMSS)は、新商品・サービスの開発や業務プロセスの刷新などにつなげるデジタル変革(...
これに対応すべく、専門人材の集約・育成を進める考えだ。 ... その上で、広い視野で提案できる人材の育成を計画している。... 育成した人材を核に、次の成長戦略を...
事務処理などを手伝う支援人材でなく、イノベーションを仕掛ける専門人材を求める。... 有期のプロジェクトのために無期の人材を雇えば終了後は人材が余る。... 一方、米国ではプログラムマネージャーが専門...