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柳井電機工業(大分市、柳井智雄社長)が働き方改革で目指すのは「働く社員たちの幸せ」。... 障害を取り除いて、いかにワクワクした仕事をして、幸せになるか。
柳井電機工業(大分市、柳井智雄社長)が働き方改革で目指すのは「働く社員たちの幸せ」。... 障害を取り除いて、いかにワクワクした仕事をして、幸せになるか。
指標化では幸せを分解して定量化した。何が幸せなのかを言うのは難しいが、これは幸せにつながると言えるものを指標にしている。... 一人だけではなく周りも幸せなことが、幸せの原点だろう。
「おおいた働き方改革推進優良企業表彰式」のほか、サカタ製作所(新潟県長岡市)の坂田匠社長を講師に招き、「過重労働から超ホワイト企業へ―『残業ゼロ』『男性育休100%』達成からの...
「長寿をもっと幸せと感じられる社会に変えていきたい」と意欲を示すのは、住友生命保険執行役員人生100年サポート部長の千葉由紀子さん。
だいいち、これだけの長寿や健康を手に入れてなお満足できないということは、逆に長寿や健康だけで人は幸せになれないことを示唆しているのではないだろうか。 89歳になる母は、年齢のわりには...
人生応援、社員を幸せに 18時には全員退社、パートを含む全社員が業績目標を正確に答えられる―。... 希望者には終業後の語学研修を会社の経費で実施するなど、山本社長は多様な取り組みで...
にもかかわらず、成功した自分はちっとも幸せではなかった。... 「結局のところ、人生後半に幸せになれるかどうかは、どれだけ周りの人々に感謝されたかによって決まる」と同教授はいう。... 意識して人生後...
住宅販売を主力とする同社は「幸せな社員が顧客を幸せにできる」との考えから社員第一主義の方針を持っており、23年に同制度を拡充する。
感謝状を贈られた1社、広島市信用組合の山本明弘理事長は「小規模企業共済は中小零細企業を幸せにできる制度で、加入を進めるのも我々の使命」と普及に向けて決意を語った。
究極は世界中の人たちが幸せになることであり、そこに少しでも貢献したい思いがある。
▽アクアインストラクター▽積田電業社(さいたま市浦和区)=カーボンニュートラル社会へ向けた、太陽光発電設備等のあっせん・販売▽柴﨑商会(本庄市)▽関谷畜産...
「会社の将来像や働く幸せなど、他の人がどう考えているかを聞ける良い機会になった」―。... 長期構想では社員幸福度の向上のため、幸せ経営や健康経営の浸透、働く幸せ・経済的幸せを満たす新人事制度の導入、...
価値観揺らぎ「幸福論」学ぶ ハーバード大学経営大学院ではいまリーダーとしての幸せとは何かを考える『リーダーシップと幸福』という授業が人気を集めている。... 人生...
大阪・関西万博のテーマプロデューサーの一人で、人々が共に幸せを実現し合う「Better―Co―Being」を提唱する慶応義塾大学医学部の宮田裕章教授に聞く。
社是の「良い水創り、人創り」や「社員の幸せ、社員の家族の幸せ」など創業者の故河村恭輔名誉会長が残した遺訓が取り組みの支え。
