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親族も含めて経営を任せられる後継者がいなかったためだ。... シンセーのように後継者不在に悩む中小企業は年々、増えている。... 12年の経営者年齢階級も70歳以上が80万人と最も多い。

広島県は事業継承に悩む中小・小規模事業者が多く、民間の調査機関によると75・2%が後継者不在と答えている。同センターは、この後継者不足解消や事業継承を後押しし、地域活性化を目的に広島商工会議所...

アラセは後継者不在などにより、事業承継先を探していた。

帝国データバンク大阪支社がまとめた近畿地区企業の後継者問題の実態調査によると、全国に比べ3・3ポイント高い68・7%(3万3012社)の企業が後継者不在であることが分かった。特...

背景として圧倒的に多いのが後継者問題や事業承継。横浜市で従業員15人規模の建築サービス業を営むあるオーナー経営者も後継者不在の悩みを抱え、11年に横浜銀の支援を仰いだ。 ... 帝国...

【後継者不在72%】 北海道は2014年に入り基幹産業である建設業や観光業が好調に推移し、景気に明るい兆しが見えてきた。ただ、8月6日に発表された帝国データバンクの調査では、...

5月には大阪府河内長野市の地産地消による地域活性化拠点の指定管理者となり、農商工連携による6次産業の創出などに取り組む方針。 ... 農家の減少や後継者不在などの問題に対し、地域との...

また、後継者不在などで事業承継に課題がある中堅・中小企業を対象としたバイアウト投資や、返済順位が低く通常よりも金利が高いメザニン投資なども行っている。

採算悪化や後継者不足に直面する現地加工業者への発注量を増やし、サプライチェーン維持につなげるのも狙い。... 中国では、香港周辺などにバンドなど時計部品を手がける加工業者が集積しているが、近年は受注減...

中小機械メーカーのオーナー経営者は「(事業承継で)困り果てている」と、金融機関の担当者に相談を持ちかけた。... 経営者の意識も変化している。... 後継者不在を理由とした廃業は年約7...

後継者不在や経営者の高年齢化に伴う事業承継問題に向けた講演や事例紹介を行う。

後継者不足に悩む中小企業に対し、M&A(合併・買収)による解決手法などを4人の講師が紹介。経営者ら130人が参加した。 中堅・中小企業を中心にM&A仲...

国のM&A施策の認知度が向上したことにより、これまで手数料の壁に阻まれていた中小・小規模事業者が同センターを訪れ始めている。... 中小企業庁は、後継者不在などで事業存続の悩みを抱える中小企業...

「社員15人全員が1級建築士やファイナンシャルプランナーなどの有資格者なのが特徴」と胸を張るのは、マスケン(宇都宮市)会長の増澤鉄也さん。... 後継者不在に悩んでいた栃木県内のプラス...

業容拡大を狙うマスケンと後継者不在に悩んでいた田村化成を、足利銀行がつないだ。... 現在、田村化成は社員数8人だが、技術者を中心に1年以内に倍増する計画。

経済産業省・中小企業庁は、後継者難から事業存続が危ぶまれる中小企業に対する新たな支援体制を打ち出す。... 中小企業庁は後継者不在などで事業存続に不安を抱く中小企業からの相談に対応するため、2011年...

「零細企業である家族経営の町工場なども後継者不在が深刻な経営課題になっている」と話すのは、日本M&Aセンター社長の三宅卓さん。... 「このシステムで小規模企業の引き継ぎ相手探しを手助けし、後...

経営者の高齢化や後継者不在に伴う事業承継ついてワンストップで総合的に支援する。長野県中小企業振興センターの組織で、金融機関や商工団体の業務経験者ら4人を配置する。

中堅・中小が後継者不在に悩む事業承継問題の深刻化のほか、進行する業界再編を背景に企業の生き残り策として、M&Aが一段と浸透してきている。

後継者不在に頭を悩ましている中堅・中小企業が多い中、売り手、買い手の双方が幸せになるM&A案件の数多い成約を目指す。

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