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子どもと同じで比べようがない」 ―若手へのアドバイスは。

分野にとらわれず地震工学に新たな視点や考え方を取り入れるなど、挑戦的で地震工学の裾野を広げる研究や開発で成果を上げた45歳以下の若手研究者・開発者を年最大2人表彰する。 ... 大崎...

支援規模は1件当たり最大5億円で、トップ研究者に師事する学生や若手研究者を交流させる仕組みだ。

ファンド運用益は卓越大への助成と博士課程学生などの若手人材育成に利用される。

今回はテーマを「空気圧トレーニングキットを使用した体験学習」とし、SMCの北関東ブロック大宮営業所の若手社員2人が中心となり講師を担当。

豊橋商工会議所は、30日10時から愛知県豊橋市の同会議所で若手社員、中途採用社員向けにコミュニケーション研修「デキる『ホウ・レン・ソウ』(報連相)」を開催する。

待遇改善で若手人材確保 建設業界の人手不足は深刻だ。

社員一律で上げつつ、若手社員には特に手厚くした。

まだ初期段階の仮説を上司に相談するのは気が引けるなど、若手技術者が萎縮する例も多い。

同財団の研究助成は45歳以下の若手研究者が対象で、薄膜や表面、界面に関する研究を支援する。

日本の若手も挑戦している。

対話型プログラム搭載の加工機を活用し、若手社員が業務に取り組みやすい環境を整備。... 対話型入力で加工プログラムを簡単に生成でき、若手社員も業務に取り組みやすい。

保険業務は伊藤忠子会社のほけんの窓口グループと連携し、ワンストップでサービスを提供できる体制を検討していく」 【記者の目/全国の店舗改革、正面から挑む】 ...

若手が良いお客さまに出会えるように仕掛けを考えたい」 「一方、多くのホテルを渡り歩いてきたベテランにはサービスにクセを持つ人もいる。これまでの経験を伝承し、セルリアンタワー東急ホテル...

インタビュー/日本ルツボ社長・西村有司氏 中計達成、工業炉伸ばす (2024/7/3 素材・建設・環境・エネルギー2)

若手技術者の育成推進 金属の溶解・鋳造に欠かせない耐火物を製造する日本ルツボが、3カ年の中期経営計画の最終年度を迎えた。... 入社1―3年目の若手技術者約10人を2チームに分け、洋...

後継者不足に悩む中小事業者向けに、家業を継いで事業を伸ばした老舗和菓子店の若手経営者と事業継承をサポートするコンサルタントが実例を紹介する。

新役員/デンヨー 取締役上席執行役員・港正一氏 (2024/7/2 機械・ロボット・航空機1)

関西弁で周囲を和ませ、若手社員にも分け隔てなく指導する。

第1弾として24―25年度に若手からベテランまでの「人財」確保を目的とした新制度を順次導入する。 若手向けでは21年度以降に入社した社員を対象に、奨学金の返済を最大180万円肩代わり...

「若手の会」と称し、夜に勉強会や飲み会を開いた。... 派遣社員や業務委託先を合わせた60人規模の交流会も定期的に開き、現場間の応援部隊の手配など若手の自発的な行動にも結びついた。

若手社員や責任者・中核社員の育成を目的に、技術的な提案能力の向上や現場の問題解決に向けた相談相手としてのコミュニケーション能力の醸成を狙う。

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