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再就職や転職、スキルアップを目指す人が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら無料の職業訓練を受講できる。

1月に開催された労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の労働政策基本部会の中で、ある委員から「転職に関して中立的な解雇規制にするのであれば、選択的に金銭救済を認めるべき。... 円滑な...

三菱UFJ銀行・台湾総支配人兼台北支店長の大宅俊文は「ジョブホッピング(短期間での転職)が当たり前の社会で、安定雇用などが就職する際の訴求力になるか。

生活不安で人材流動性高く 「給料が10円でも高いと、すぐに他社へ転職してしまう」。

もし他のアシスタントと待遇が同じであれば、その方は不公平だと感じ、転職を考えるかもしれません。

新型コロナウイルス感染拡大の落ち着きに伴う経済活動の再開で、一部に転職を求める動きがあった。

「年代やバックグラウンド(経歴)により転職活動の方法やツールが多様化」(NTTデータ)する中、各社が働きやすさ・働きがいの向上や、キャリア形成支援策の拡充、採用経路の拡...

経営ひと言/シオザワ・塩澤好久社長「365日人財育成」 (2023/3/3 中小・ベンチャー・中小政策)

「先日転職した社員が『やっぱりここで働きたい』と戻ってきた」と笑う。

政府はリスキリング(学び直し)を通して成長分野への転職を促し、「構造的な賃上げ」を促す方針を打ち出している。... 一つは物価高騰が続き、実質賃金が目減りしている状況で、リスキリングか...

県内IT企業と連携して講座による育成から就職まで一気通貫で支援するほかオンライン転職フェアを実施する。

海外のビジネス・スクールの修了者は社費留学であっても転職先がそのコストを負担してくれるケースが多いため、そのまま現地で就職し、戻らない者も少なくない。

雇用市場は流動化しており、大企業に就職した若い人材の転職も一般化している。

激動の経営/カーツ(3)技術志向のDNA (2023/2/14 中小・ベンチャー・中小政策)

開発の仕事を続けたいと転職したのがカーツだった。 ... 「20代で転職してきて、常務(現社長の勝矢)の下で『いったい何をやってるの?』

岸田文雄政権は学び直し(リスキリング)から転職までを一気通貫で支援する制度の新設や、正規雇用への転換を進める企業への支援の拡充などを検討している。... また学び直しと転職を支援する制...

「現在、新規学卒者、転職者、就職氷河期世代の方などさまざまな年代に職業能力開発を実施している。

経験や価値観の多様化、柔軟な働き方、継続的な社員の能力開発、転職など円滑な労働移動環境の整備、継続的な処遇改善だ。

心機一転、新しい環境での勤務を目指す人々が、4月入社に向けて転職活動を開始するためだ。欠員補充のほか、新規事業立ち上げなどで増員が必要な企業は、転職意欲の高い求職者との出会いを逃さぬように採用活動を強...

創業後、支援した人がSUへ転職する可能性はある。

【Q】改善案に興味を持たせたい 昨年、総務部の課長としてメーカーに転職しました。

島根県はオンラインによる転職フェア「GO島根!ITエンジニア転職フェア」を21日10時半から、無料で開く。島根県外のITエンジニアのUIターンや転職の促進が狙い。

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